ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مستوي الثقافة التنظيمية لدي رؤساء الأقسام في ظل بعض المتغيرات: دراسة ميدانية بجامعة قاصدي مرباح ورقلة

المؤلف الرئيسي: موهوبي، نعيمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشايب، محمد الساسي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 70
رقم MD: 1010901
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

56

حفظ في:
LEADER 03438nam a22003137a 4500
001 1510996
041 |a ara 
100 |9 546200  |a موهوبي، نعيمة  |e مؤلف 
245 |a مستوي الثقافة التنظيمية لدي رؤساء الأقسام في ظل بعض المتغيرات:  |b دراسة ميدانية بجامعة قاصدي مرباح ورقلة 
260 |a ورقلة  |c 2015 
300 |a 1 - 70 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية  |g الجزائر  |o 0806 
520 |a تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة مستوى الثقافة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام بجامعة قاصدي مرباح ورقلة، من خلال السؤالين الاثنين: - ما مستوي الثقافة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام بجامعة بكليات قاصدي مرباح ورقلة من وجهة نظر مرؤوسيهم؟. - هل يختلف مستوى الثقافة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام بكليات جامعة قاصدي مرباح ورقلة من وجهة نظر مرؤوسيهم بالاختلاف المؤهل العلمي وعدد سنوات العمل والكلية؟. وقد تحددت الدراسة الحالية بالمنهج الوصفي، واختيرت العينة بطريقة عشوائية بسيطة من ستة كليات من أصل عشر كليات على مستوى جامعة قاصدي مرباح ورقلة، وقد اعتمد على أداة لقياس مستوى الثقافة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام. وبعد المعاجلة الإحصائية للنتائج المتحصل عليها كميا باستخدام حزمة الأساليب الإحصائية SPSS(20) تم التوصل إلى النتائج التالية: - أن مستوى الثقافة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام ببعض كليات جامعة قاصدي مرباح ورقلة مرتفع. - لا توجد فروق في مستوى الثقافة التنظيمية لدى رؤساء ببعض كليات جامعة قاصدي مرباح ورقلة تعزى للمؤهل العلمي وعدد سنوات العمل والكلية. وقد تم تفسير هذه النتائج استنادا إلى الجانب النظري والدراسات السابقة المتعلقة بموضوع الدراسة. 
653 |a الثقافة التنظيمية  |a جامعة قاصدي مرباح ورقلة  |a رؤساء الأقسام  |a السلوك التنظيمي 
700 |a الشايب، محمد الساسي  |q Alshayeb, Mohammed Alsassi  |e مشرف  |9 124902 
856 |u 9815-058-010-0806-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9815-058-010-0806-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9815-058-010-0806-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9815-058-010-0806-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9815-058-010-0806-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9815-058-010-0806-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9815-058-010-0806-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9815-058-010-0806-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9815-058-010-0806-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9815-058-010-0806-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1010901  |d 1010901 

عناصر مشابهة