| LEADER |
03556nam a22003617a 4500 |
| 001 |
1510990 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 546224
|a المطوع، عبدالعزيز محمد عباس حسن
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تصميم بيئة تدريب عن بعد وفاعليتها في تنمية مهارات إدارة الوقت ودرجة الرضا عن التدريب لموظفي ديوان الخدمة المدنية بالكويت
|
| 246 |
|
|
|a Designing a Distance Training Environment and its Effectiveness in Developing Time Management Skills and Satisfaction with Training of Kuwaiti Civil Service Commission Employees
|
| 260 |
|
|
|a المنامة
|c 2015
|m 1437
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 113
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الخليج العربي
|f كلية الدراسات العليا
|g البحرين
|o 1090
|
| 520 |
|
|
|a هدف البحث إلى تصميم بيئة تدريب عن بعد وفاعليتها في تنمية مهارات إدارة الوقت ودرجة الرضا عن التدريب لموظفي ديوان الخدمة المدنية بدولة الكويت، وتم استخدام منهج البحث التطويري للتحقق من صحة فروض البحث، وتم اشتقاق قائمة بالاحتياجات التدريبية المتعلقة بمهارات إدارة الوقت، وتم اشتقاق قائمة بالمعايير للتصميم بيئة التدريب عن بعد، وإعداد أدوات البحث: مقياس مهارات إدارة الوقت ومقياس رضا عن التدريب عن بعد، وشملت عينة البحث (48) موظفا وموظفة بديوان الخدمة المدنية بالكويت، وتم تطبيق تجربة البحث مع القياس القبلي والبعدي، ثم قام الباحث بإجراء التحليل الإحصائي المناسب لاختبار فروض البحث ومن ثم الإجابة عن أسئلة البحث. وكشفت النتائج عن أنه توجد فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α=0.05) بين متوسطات المجموعتين في مهارات إدارة الوقت لصالح المجموعة التجريبية، كما أنه توجد فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α=0.05) بين متوسط درجات الرضا عن التدريب عن بعد لصالح التطبيق البعدي.
|
| 653 |
|
|
|a التدريب عن بعد
|a تكنولوجيا التدريب
|a إدارة الوقت
|a الموظفون
|a الكويت
|
| 700 |
|
|
|a الخزعلي، تيسير محمد
|g Alkhazali, Tayseer Mohammad
|e مشرف
|9 544068
|
| 700 |
|
|
|a العجب، العجب محمد
|g Alajab, Alajab Mohammed
|e مشرف
|9 141306
|
| 856 |
|
|
|u 9812-007-001-1090-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9812-007-001-1090-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9812-007-001-1090-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9812-007-001-1090-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9812-007-001-1090-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9812-007-001-1090-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9812-007-001-1090-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9812-007-001-1090-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9812-007-001-1090-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9812-007-001-1090-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9812-007-001-1090-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9812-007-001-1090-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1010948
|d 1010948
|
