ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







بعض جوانب النقص في القانون رقم 18.12 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل

العنوان المترجم: Some Shortcomings in Law No. 18.12 Related to Compensation for Work Accidents
المصدر: مجلة الأبحاث والدراسات القانونية
الناشر: المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
المؤلف الرئيسي: بنحساين، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع11,12
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 41 - 49
DOI: 10.37326/1352-000-011.012-003
ISSN: 2335-9692
رقم MD: 1011962
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
المستخلص: هدفت الورقة إلى التعرف على جوانب النقص في القانون رقم (12-18) المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل. وتناولت نطاق التطبيق من حيث الأشخاص حيث عمل المشرع على توسيع لائحة الأشخاص المستفيدين من مقتضيات القانون رقم (12-18) المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل. وبينت صياغة معيبة لتحديد الأشخاص الخاضعين. وأشارت إلى استبعاد بعض الفئات من الاستفادة. وجاءت الفقرة الثانية من حيث الوقائع حيث أن هذا التحديد بدوره جاء مشوبا بعض العيوب سواء تعلق الأمر بحادثة الشغل أو العرض المهني. وتطرقت إلى إجراءات الاستفادة فأنها من المنافع الواردة في القانون المذكور بغاية التسهيل على الضحية أو ذوي حقوقه في حالة وفاته. وأوضحت الصلح مع المشغل غير المؤمن. وأكدت على المشغل أو مؤمنه أداء المصاريف المترتبة عن الحادثة. واختتمت الورقة بالإشارة إلى أن الغاية من إصدار هذا القانون هي الرفع من درجة الحماية الاجتماعية المقررة لضحايا المخاطر المهنية، وذي حقوقهم في حالة وفاة المصاب، إلا أن هذه الحماية مازالت مشوبة بالعديد من الثغرات التي ستبقى على هشاشة الحماية المقررة للفئات الخاضعة لنطاق تطبيق القانون المذكور. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022

ISSN: 2335-9692