المؤلف الرئيسي: | لعجيسي، حسنة (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | دبون، عبدالقادر (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
موقع: | ورقلة |
الصفحات: | 1 - 61 |
رقم MD: | 1013088 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
الدولة: | الجزائر |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تناولت هذه الدراسة موضوع تقييم فعالية التكوين في المؤسسات الاقتصادية-مؤسسة سونلغاز بورقلة والهدف منها هو إبراز مدى دور التكوين في تحسين أداء العاملين. وقد اعتمدنا في دراستنا الميدانية على استبيان تضمن (26) سؤال ومتكون من ثلاثة محاور حيث أن كل محور متعلق بفرضية من فرضيات الدراسة. ولقد تم توزيع الاستبيان على عينة عشوائية متكونة من (35) متكونا يتوزعون على ثلاث فئات عمالية (أعوان تحكم -أعوان تنفيذ وإطارات) وقد اعتمدنا في تحليل بيانات الاستبيان على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). وخلصت الدراسة إلى أن: ظروف دورات التكوين ملائمة لنجاح برامج التكوين، التكوين يساهم بشكل فعال في تحسين السلوك والأداء التنظيمي، للتكوين دور فعال هام في ارتفاع رقم أعمال مؤسسة سونالغاز-ورقلة كما أن للتكوين دور هام في تقليص حوادث العمل. |
---|