الالتزام التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين الوافدين في المؤسسات التعليمية والتدريبية بقطاع الخدمة المدنية في سلطنة عمان
| المصدر: | عالم التربية |
|---|---|
| الناشر: | المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية |
| المؤلف الرئيسي: | الهنائى، سيف بن علي بن سالم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | إبراهيم، حسام الدين السيد محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع59, ج8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 99 - 136 |
| ISSN: |
1110-4406 |
| رقم MD: | 1013191 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1110-4406 |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة توافر أبعاد التماثل التنظيمي لدى العاملين في المديرية العامة للتربة والتعليم بمحافظة الظاهرة في سلطنة عُمان
بواسطة: إبراهيم، حسام الدين السيد محمد منشور: (2017) -
الرضا الوظيفي لدي موظفي الحكومة والقطاع الخاص دراسة ميدانية مقارنة في سلطنة عمان
بواسطة: زيدان، محمد أبو العلا محمد منشور: (1994) -
درجة الرضا الوظيفي لدى معلمي الدراسات الاجتماعية بسلطنة عمان من وجهة نظرهم
بواسطة: الشقصي، محمود بن سالم بن سيف منشور: (2014) -
أثر الحوافز على الرضا الوظيفي: دراسة اتجاهات الموظفين في وحدات الجهاز الإداري في سلطنة عمان
بواسطة: الشيدي، محمد بن خميس بن سالم منشور: (2001) -
الالتزام التنظيمى لدى معلمى ومعلمات التعليم الأساسى " 5 - 10 " وعلاقتة بمستوى الأداء بسلطنة عمان
بواسطة: الجابرى، مسعود بن خلفان بن ربيع منشور: (2012)
