ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > درجة توافر أبعاد التماثل التنظ...>الوصف

درجة توافر أبعاد التماثل التنظيمي لدى العاملين في المديرية العامة للتربة والتعليم بمحافظة الظاهرة في سلطنة عُمان

العنوان بلغة أخرى: Availability Degree of Organizational Identification Dimensions in Officers at the General Directorate of Education in Al-Zahra Governorate in Sultanate of Oman
المصدر: مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع
الناشر: كلية الإمارات للعلوم التربوية
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، حسام الدين السيد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ibrahim, Hossam El-Din El-Sayed Mohammad
مؤلفين آخرين: القتبي، محمد بن راشد بن سيف (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع15
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: يوليو
الصفحات: 125 - 145
DOI: 10.33193/1889-000-015-007
ISSN: 2616-3810
رقم MD: 910942
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الأداء الوظيفى | التماثل التنظيمي | المؤسسات التعليمية | محافزة الظاهرة | سلطنة عمان
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

97

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على درجة توافر أبعاد التماثل التنظيمي لدى العاملين في المديرية العامة للتربة والتعليم بمحافظة الظاهرة في سلطنة عمان ، واستكشاف وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد عينة الدراسة عند مستوى (≤0.05) تعزى إلى متغيرات (النوع الاجتماعي، والمؤهل العلمي، وسنوات الخبرة)؛ وفي سبيل تحقيق هذه الأهداف استخدمت الدراسة المنهج الوصفي، كما استخدمت الاستبانة في جمع البيانات والمعلومات وتم تطبيقها على عينة مكونة من (106) من العاملين. وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن درجة توافر أبعاد التماثل التنظيمي لدى العاملين في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الظاهرة في سلطنة عمان جاءت بدرجة متوسطة بشكل عام، كما كشفت النتائج عن عدم وجود فروق نات دلالة إحصائية في استجابات أفراد عينة الدراسة عند مستوى (a≤0.05) تعزى إلى متغيرات النوع الاجتماعي والمؤهل العلمي وسنوات الخبرة.

The present study aimed to finding out the degree of Availability Organizational Identification dimensions in officers at the Directorate- General of Education in Al-Zahra Governorate in Sultanate of Oman, the study used the descriptive methods, also used the questionnaire to collect data and information were applied to a sample of (106) From officers. The findings of the study showed that the degree of Availability of Organizational Identification dimensions in officers at the Directorate- General of Education in Al-Zahra Governorate in Sultanate of Oman was medium Achieved in general , Results also showed that there were no significant differences at (α ≤ 0. 05) in the study variables which are gender, academic level, and experience.
ISSN: 2616-3810

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.