LEADER |
02919nam a22002177a 4500 |
001 |
1753404 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a الهنائي، سيف بن علي بن سالم
|g Al-Hinai, Saif bin Ali bin Salim
|e مؤلف
|9 547686
|
245 |
|
|
|a الالتزام التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين الوافدين في المؤسسات التعليمية والتدريبية بقطاع الخدمة المدنية في سلطنة عمان
|
260 |
|
|
|b المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
|c 2017
|g يوليو
|
300 |
|
|
|a 99 - 136
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e سعى البحث إلى التعرف على الالتزام التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين الوافدين في المؤسسات التعليمية والتدريبية بقطاع الخدمة المدنية في سلطنة عمان. تضمن البحث إطارًا مفاهيميًا لمصطلحات الالتزام التنظيمي والرضا الوظيفي، اعتمد على المنهج الوصفي، وتكونت العينة من (225) فردًا من العاملين الوافدين في المؤسسات التعليمية والتدريبية بقطاع الخدمة المدنية في سلطنة عمان من حملة الدبلوم المتوسط فما فوق حتى الدكتوراه، تمثلت أداة البحث الرئيسية في استمارة الاستبيان. جاءت النتائج مؤكدة على وجود علاقة ارتباطية طردية ذات دلالة إحصائية بين الالتزام التنظيمي والرضا الوظيفي، اختتم البحث بعرض أهم التوصيات ومنها ضرورة تكليف العمال الوافدين بأعمال تطلب جهودًا متميزة تساهم في الرقي بالمؤسسة التي يعملون بها، فضلاً عن مشاركة العاملين الوافدين في اللجان والفرق المرتبطة بالمؤسسة، مع تنظيم الوظائف التي يعمل بها العاملين بحيث تندرج في التدرج الوظيفي للمؤسسة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a الولاء التنظيمي
|a الرضا الوظيفي
|a العنصر البشري
|a مؤسسات التعليمية
|a سلطنة عمان
|
700 |
|
|
|a إبراهيم، حسام الدين السيد محمد
|g Ibrahim, Hossam El-Din El-Sayed Mohammad
|e م. مشارك
|9 454271
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 004
|l 008
|m ع59, ج8
|o 0137
|s عالم التربية
|t The World of Education
|v 059
|x 1110-4406
|
856 |
|
|
|u 0137-059-008-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1013191
|d 1013191
|