ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر نظم إدارة المعرفة على الاداء التنظيمي في شركات الاتصالات الاردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Knowledge Management System on Organizational Performance in Jordanian telecommunication
المؤلف الرئيسي: العدوان، لما طلال (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السكر، أحمد صالح (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 93
رقم MD: 1013790
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الشرق الأوسط
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

301

حفظ في:
LEADER 03447nam a2200337 4500
001 1512316
041 |a ara 
100 |9 548171  |a العدوان، لما طلال  |e مؤلف 
245 |a أثر نظم إدارة المعرفة على الاداء التنظيمي في شركات الاتصالات الاردنية 
246 |a The Impact of Knowledge Management System on Organizational Performance in Jordanian telecommunication 
260 |a عمان  |c 2019 
300 |a 1 - 93 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الشرق الأوسط  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0738 
520 |a هدفت الدراسة إلى بيان أثر نظم إدارة المعرفة على الأداء التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي في إجراء هذه الدراسة لتناسبه مع أغراض الدراسة، وقد تكون مجتمع الدراسة في شركات الاتصالات الأردنية، حيث تم توزيع (312) استبانة على جميع أفراد مجتمع الدراسة، وقد بلغ عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (257) استبانة بنسبة (82.4%). ومن أبرز ما أظهرته نتائج هذه الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) لنظم إدارة المعرفة (تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، عناصر التنظيم، عمليات المعرفة) على الأداء التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية. وبناءا على النتائج قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات من أبرزها الاستمرار بالتعرف على نظم إدارة المعرفة ووجوب تطبيقها في عمليات المنافسة الحاصلة، وزيادة وعي القيادات الإدارية العليا بضرورة الحفاظ على المستوى الحالي من الأداء التنظيمي عبر مواصلة تقديم المساندة والتدريب الوظيفي والعمل على تحسينه أن أمكن ذلك مع أهمية البحث عن عمليات أكثر تميزا في تقديم تدريب أفضل بهدف زيادة المنافسة وتوسيع الحصة السوقية وصولا لتحقيق مستوى أعلى من رضا الموظفين وولائه. 
653 |a شركات الاتصالات  |a الاردن  |a ادارة المعرفة  |a الاداء التنظيمي 
700 |9 120340  |a السكر، أحمد صالح  |g Al-Sukkar, Ahmad Saleh  |e مشرف 
856 |u 9802-015-005-0738-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-015-005-0738-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-015-005-0738-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-015-005-0738-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-015-005-0738-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0738-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0738-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0738-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0738-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-015-005-0738-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-015-005-0738-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1013790  |d 1013790