The Impact of the Contribution of Performance Measurement Tools; HR Balanced Scorecard and Metrics, in Enhancing Employees Performance: Empirical Study on the Investor Relations Departments in the Palestinian Public Shareholding Companies
| العنوان بلغة أخرى: |
مدى تأثير مساهمة أدوات قياس الأداء (بطاقة الأداء المتوازن والمقاييس للموارد البشرية) فى تعزيز أداء الموظفين: دراسة تطبيقية على دوائر علاقات المستثمرين فى الشركات الفلسطينية المساهمة العامة |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خلف، كريم عزمى فتحى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو الروس، سامي علي سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | غزة |
| الصفحات: | 1 - 136 |
| رقم MD: | 1014565 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
Balanced Scorecard As A Tool For Measuring Performance In Hotels An Empirical Study On Four Star And Five Star Hotels In Egypt
بواسطة: Fawy, Walaa Mahmoud منشور: (2018) -
Performance Measurements Of Maintenance Department Using Balanced Scorecard Approach
بواسطة: الديحاني، وليد فالح صقر منشور: (2018) -
The Balanced Scorecard as a Toolkit of Performance Measurement
بواسطة: Boubakeur, Mustapha منشور: (2018) -
Measuring the Performance of Aircraft Maintenance Using a Modified Balanced Scorecard Approach
بواسطة: عبابنة، بكر عبدالله سليمان منشور: (2018) -
Assessing the Balanced Scorecard as a Performance Measurement System in Travel Agencies
بواسطة: Mohamed, Hamida Abd El Samie منشور: (2016)
