درجة ممارسة مديرات رياض الأطفال لقيادة التغيير وعلاقتها بالنمو المهني لدى معلماتهن في محافظة العاصمة عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Practice Degree of Kindergarten Principals for Leading Change and its Relationship with Professional Growth of Their Teachers in Amman Capital |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبدالنافع، نهى نواف عمر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdu Al Nafaa, Nuha Nawaf Omar |
| مؤلفين آخرين: | حراحشة، علاء أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 111 |
| رقم MD: | 1014750 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية والنفسية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
151
| المستخلص: |
هدفت الدراسة تعرف درجة ممارسة مديرات رياض الأطفال لقيادة التغيير وعلاقتها بالنمو المهني لدى معلماتهن في محافظة العاصمة عمان، استخدمت الباحثة المنهج الوصفي الارتباطي، وتم تطوير أداتين للدراسة، الأولى استبانة لقياس قيادة التغيير وتضمنت (35) فقرة موزعة على خمسة مجالات هي الرؤية المستقبلية العامة المشتركة، وتشجيع الابتكار والإبداع لدى المعلمات، والقدوة والإسوة الحسنة، وبناء الثقافة المشتركة الداخلية، وهيكلية التغيير وتهيئة البيئة المناسبة، والثانية استبانة لقياس النمو المهني لدى معلمات رياض الأطفال وتكونت من (25) فقرة، تكونت عينة الدراسة من (370) معلمة من معلمات رياض الأطفال الخاصة في العاصمة عمان، أظهرت نتائج الدراسة أن درجة ممارسة مديرات رياض الأطفال لقيادة التغيير جاءت بدرجة مرتفعة من وجهة نظر معلماتهن، وأظهرت النتائج أن مستوى النمو المهني لدى معلمات رياض الأطفال من وجهة نظرهن جاءت بدرجة مرتفعة، كما أظهرت نتائج الدراسة أن هنالك علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين درجة ممارسة مديرات رياض الأطفال لقيادة التغيير ومستوى النمو المهني لدى معلماتهن من وجهة نظرهن في محافظة العاصمة عمان، وأوصت الدراسة بتعزيز ممارسة قيادة التغيير لدى مديرات رياض الأطفال وعقد دورات توضيحية بكيفية التمكن من تطبيق قيادة التغيير على أرض الواقع، والعمل على تشجيع التنافسية الإيجابية بين معلمات رياض الأطفال للحث على النمو المهني لديهن وتنظيم ورشات عمل لذلك. |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة مديرات رياض الأطفال لقيادة التغيير وعلاقتها بالنمو المهني لدى معلماتهن في محافظة العاصمة عمان
بواسطة: عبدالنافع، نهى نواف عمر منشور: (2021) -
قيادة التغيير لدى مديرات رياض الأطفال الخاصة وعلاقتها بالولاء التنظيمي من وجهة نظر المعلمات في محافظة العاصمة عمان
بواسطة: حمزة، هناء أحمد مصطفى منشور: (2020) -
دور رياض الأطفال في غرس قيم التربية الأخلاقية لدي أطفالها من وجهة نظر المعلمات والمديرات في محافظة عمان العاصمة
بواسطة: المعلوف، لينا ماجد سليمان منشور: (2015) -
دور رياض الأطفال في غرس قيم التربية الأخلاقية لدى أطفالها من وجهة نظر المعلمات والمديرات في محافظة عمان العاصمة
بواسطة: المعلوف، لينا ماجد سليمان منشور: (2018) -
درجة توافر الكفايات الإدارية لدى مديرات رياض الأطفال الخاصة في محافظة عمان وعلاقتها بإتجاه المعلمات نحو المهنة
بواسطة: سلام، مي يعقوب منشور: (2014)
