الدورالوسيط للإبداع الإداري في العلاقة بين تطوير المنتجات الجديدة وتحسين الاداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على مجموعة شركات دال ومعاوية البرير للمواد الغذائية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Management Innovation in the Relationship between Developing New Products and Improving Institutional Performance Applied: Study on the Group of Companies of Dal and Muawiya " "Al-Brier Foodstuffs |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السيد، شهاب الدين عبدالصمد قسم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الأمين، فكري كباشي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | الخرطوم |
| الصفحات: | 1 - 305 |
| رقم MD: | 1015480 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
249
| المستخلص: |
تناول البحث الدور الوسيط للإبداع الإداري في إثبات العلاقة بين تطوير المنتجات الجديدة وتحسين الأداء المؤسسي "دراسة تطبيقية على مجموعة شركات دال ومعاوية البرير للمواد الغذائية" تتمثل مشكلة البحث في دراسة ومعرفة المنتجات الغذائية الجديدة والتي يقوم الإبداع الإداري بإضافة قيمة جديدة إليها في شركتي مجموعة دال الغذائية وشركة معاوية البرير مثل التعبئة والتغليف، التحسين المستمر، تغيير الأحجام والأوزان والأشكال بما يتماشى مع رغبات وحاجات وطموحات الزبائن وجمهور المستهلكين والعملاء. تدور أسئلة البحث في معرفة ودراسة الدور الوسيط للإبداع الإداري في تطوير المنتجات الجديدة وتحسين الأداء المؤسسي؟ - ومعرفة الأسباب والدوافع التي تدفع المنظمات الصناعية السودانية لتطوير منتجاتها عن طريق الإبداع الإداري؟ أيضا يسعى الباحث إلى معرفة طرق وأساليب واستراتيجيات شركتي دال ومعاوية البرير عند تطوير منتجاتها الجديدة؟، وكذلك معرفة ودراسة كيفية الإسهام في تحقيق التنمية والأهداف الوطنية الرامية إلى إيجاد اقتصاد وطني ومؤسسي قوى وناجح؟. تأتي أهمية البحث في أنه يقوم بدور فعال وحيوي ومطلوب في دفع التنمية والتطوير الاقتصادي والاجتماعي في السودان والمساهمة في تحقيق الأهداف الوطنية الداعية إلى إيجاد اقتصاد وطني قوي ومؤسسي ومجابهة كل التحديات الاقتصادية المحلية والإقليمية والدولية. يهدف البحث من خلال الدراسة والتطبيق إلى الاتي: التعرف على مفهوم الإبداع الإداري في القطاع الصناعي السوداني ومعرفه وسائله وأهميته ودوافعه وخصائصه وأهدافه واستراتيجياته وأسباب نجاح الإبداع الإداري وأسباب معوقاته ومدى تأثير ذلك عند تطوير المنتجات الجديدة وتحسين الأداء المؤسسي. التعرف على مراحل تطوير المنتجات الجديدة للمنظمات الصناعية السودانية ومقارنتها ببعض المنظمات الأخرى المماثلة والمتقدمة صناعيا. توفير المعلومات، المطلوبة للباحثين والعمل على سد الفجوة البحثية وإثراء المكتبة العربية بإضافة معلومات جديدة. سعى الباحث إلى استخدام منهج دراسة واضح ألا وهو (المنهج الوصفي التحليلي). يقوم البحث على فرضيات رئيسية تتفرع منها فرضيات ثانوية وهي كالاتي الفرضية الرئيسية الأولى: إثبات علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطوير المنتجات الجديدة وتحسين الأداء المؤسسي، الفرضية الرئيسية الثانية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطوير المنتجات الجديدة والإبداع الإداري الفرضية الرئيسية الثالثة: توجد علاقة رئيسية ذات دلالة إحصائية بين الإبداع الإداري وتحسين الأداء المؤسسي الفرضية الرئيسية الرابعة: الإبداع الإداري يتوسط العلاقة بين تطوير المنتجات الجديدة وتحسين أداء المؤسسي. توصل الباحث إلى عدد من النتائج منها أن الإبداع الإداري يتوسط العلاقة بين تطوير المنتجات الجديدة وتحسين الأداء المؤسسي والعمل الإبداعي بالشركة بم يساهم في حل المشكلات الإدارية، وتحفيز العاملين والمبدعين بأفكارهم وتقليد منتجات عالمية عند تطوير المنتجات وذلك باستخدام أبعاد المرونة والطلاقة والأصالة وتحسس المشكلات والخروج عن المألوف والمقدرة على التحليل. وبتحفيز وقياس الإبداع للعاملين بالشركة من خلال قياس التفكير والابتكار والإلهام لديهم تحسينا لإداء المؤسسة. توصل الباحث إلى عدد من التوصيات منها: دراسة ومعرفة كمية التأثير المتوقع للمنتجات الجديدة عند طرحها ودخولها إلى الأسواق، القيام بمراقبة العاملين أثنا العملية الإنتاجية، الاستمرار في دراسة السوق ومعرفة أذواق العملاء والزبائن واحتياجاتهم، تحديد موقع الشركة من المنافسة العالمية والمحلية، تحقيق الميزة التنافسية للشركات موضع البحث، الاستمرار في دعم التفكير الإبداعي والإلهام والابتكار لدى القيادات التنفيذية والوسيطة للشركتين موضوع البحث والاستمرار في التحسين والتطوير والتجويد عبر الإبداع الإداري عند تطوير المنتجات الجديدة وتحسين الأداء المؤسسي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دراسة ببليومترية للعلاقة بين المقارنة المرجعية والإبداع
بواسطة: رقايقية، حسناء منشور: (2023) -
الدور الوسيط للإبداع الإداري في العلاقة بين إدارة المعرفة والأداء المؤسسي بالتطبيق على قطاع التأمين في السودان في الفترة من 2015-2020
بواسطة: المصطفى، فريد عمر محمد منشور: (2021) -
أثر الإبداع التنظيمي في العلاقة بين الجودة الشاملة وريادة الأعمال
بواسطة: إمام، كريم السيد أحمد منشور: (2022) -
العلاقة السببية بين الأسبقيات التنافسية وإستراتيجية سلسلة التوريد وأثرهما في الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية
بواسطة: خير، محمد منشور: (2014) -
أثر القيم الجوهرية في تطبيق الاستراتيجية: الدور الوسيط التمكين المؤسسي: دراسة تطبيقية على مؤسسات المجتمع المدني العاملة في الأردن
بواسطة: البنا، رنا محمد عرب أحمد منشور: (2021)
