ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العلاقة التبعية بين العامل ورب العمل

العنوان بلغة أخرى: The Dependency Relationship between the Worker and the Employer
المؤلف الرئيسي: المساعيد، عدي مفلح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Masaid, Oday Mufleh
مؤلفين آخرين: قزمار، نادية محمد مصطفى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 117
رقم MD: 1015817
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية القانون
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

334

حفظ في:
LEADER 03963nam a2200325 4500
001 1513625
041 |a ara 
100 |9 549611  |a المساعيد، عدي مفلح  |g Al-Masaid, Oday Mufleh  |e مؤلف 
245 |a العلاقة التبعية بين العامل ورب العمل 
246 |a The Dependency Relationship between the Worker and the Employer 
260 |a عمان  |c 2019 
300 |a 1 - 117 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية القانون  |g الاردن  |o 0235 
520 |a هدفت الدراسة إلى البحث في مفهوم التبعية، وعناصر التبعية وآثار توافرها وكيفية إثباتها، وأهمية عنصر التبعية ودوره في تنظيم العلاقة بين العامل ورب العمل، والتكيف القانوني لعلاقة التبعية في القانون الأردني والقانون المقارن، والحقوق والالتزامات الناجمة عن العلاقة التبعية للعامل ورب العمل، واتبع الباحث في هذه الدراسة المنهج الوصفي، وأظهرت نتائج الدراسة بأن علاقة التبعية تمتاز بالوضوح في القانون المدني الأردني وقانون العمل الأردني، فهي تقوم على أساس السلطة الفعلية التي لرب العمل على العامل، إذ بينت النصوص القانونية طبيعة العلاقة بين العامل ورب العمل، وأن المشرع الأردني قام بالدمج بين مسؤولية رب العمل ومسؤولية العامل، إذ أن هناك تكاملا في علاقة التبعية بين رب العمل والعامل، وذلك لتقييدهما بالقاعدة العامة القاضية بأن لا يسأل أحد عن فعل غيره. وأشارت النتائج الدراسة أن المشرع الأردني سلك في تحديده لنطاق قانون العمل، مسلك الاستبعاد ولم يسلك مسلك التحديد والتعداد للفئات التي تسري عليها أحكامه، حيث عدد ثلاث فئات لا يسري عليها، وهي موظفي الدولة العموميين، والهيئات المحلية، وخدم المنازل ومن في حكمهم، وأقارب رب العمل حتى الدرجة الأولى، وبينت الدراسة أنه يترتب على قيام علاقة التبعية بين العامل ورب العمل مسؤولية رب العمل في مواجهة الغير، ويعفى العامل من تلك المسؤولية طالما أن المسؤولية ترتبت عن خطأ ارتكبه أثناء تأدية عمله أو بسببه، وأن قيام علاقة التبعية يتفق مع ما تقره القواعد العامة في الإثبات؛ حيث يتحمل المدعي عبء إثبات قيام علاقة التبعية للعامل. 
653 |a قانون العمل  |a التبعية القانونية  |a القانون المدني  |a ريادة الاعمال 
700 |a قزمار، نادية محمد مصطفى  |g Qozmar, Nadia Mohammad Mustafa  |e مشرف  |9 294355 
856 |u 9802-016-014-0235-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-014-0235-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-014-0235-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-014-0235-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-014-0235-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-014-0235-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-014-0235-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-014-0235-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-014-0235-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-016-014-0235-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1015817  |d 1015817