تقييم نظام معلومات الموارد البشرية في المؤسسات البترولية: دراسة حالة مؤسسة سونا طراك الجهوية "قاعدة 24 فيفري"
| المؤلف الرئيسي: | النعوم، عمار (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | مسغوني، منى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 57 |
| رقم MD: | 1017656 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
24
| المستخلص: |
تهدف لدراسة إلى البحث في أهمية نظام المعلومات ودوره في إدارة الموارد البشرية في مؤسسة سونا طراك، وقد قمنا باستعمال طريقة الاستقصاء على مؤسسة سونا طراك لاختبار فرضيات الدراسة باستخدام الاستبيان الذي صمم حسب متطلبات الدراسة، تم توزيع 40 قائمة استبيان على عمال المؤسسة صالحة للتحليل الإحصائي. وقد توصلنا إلى النتائج التالية مداخل تحسين إدارة الموارد البشرية يكون عن طريق عملية التدريب، التحفيز، نظام المعلومات يساعد في اتخاذ القرارات. |
|---|
عناصر مشابهة
-
تنمية الموارد البشرية في المؤسسات البترولية: دراسة حالة المؤسسة الوطنية لتنقيب Enafor
بواسطة: مناصري، طاهر منشور: (2015) -
استراتيجية تنمية إدارة الموارد البشرية فى المؤسسات البترولية: دراسة حالة المديرية الجهوية للإنتاج - حوض بركاوي - سوناطراك " 2008 - 2013"
بواسطة: ذكار، فوزية منشور: (2014) -
أثر انخفاض اسعار النفط 2014 على ادارة الموارد البشرية فى الشركات البترولية: دراسة حالة المؤسسة الوطنية للتنقيب ENAFOR 2015-2010
بواسطة: ايناس، صابى منشور: (2017) -
أثر تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة "ERP" على وظائف إدارة الموارد البشرية: حالة المؤسسة الوطنية للأشغال في الآبار "ENTP" حاسي مسعود
بواسطة: السعيد، قدوري محمد منشور: (2018) -
تقييم أثر نظام معلومات الموارد البشرية على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية: دراسة مقارنة لعينة من المؤسسات العاملة في قطاع النفط - الجزائر
بواسطة: رجم، خالد منشور: (2017)
