LEADER |
02260nam a22003017a 4500 |
001 |
1514647 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 550954
|a النعوم، عمار
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a تقييم نظام معلومات الموارد البشرية في المؤسسات البترولية:
|b دراسة حالة مؤسسة سونا طراك الجهوية "قاعدة 24 فيفري"
|
260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2015
|
300 |
|
|
|a 1 - 57
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|g الجزائر
|o 1386
|
520 |
|
|
|a تهدف لدراسة إلى البحث في أهمية نظام المعلومات ودوره في إدارة الموارد البشرية في مؤسسة سونا طراك، وقد قمنا باستعمال طريقة الاستقصاء على مؤسسة سونا طراك لاختبار فرضيات الدراسة باستخدام الاستبيان الذي صمم حسب متطلبات الدراسة، تم توزيع 40 قائمة استبيان على عمال المؤسسة صالحة للتحليل الإحصائي. وقد توصلنا إلى النتائج التالية مداخل تحسين إدارة الموارد البشرية يكون عن طريق عملية التدريب، التحفيز، نظام المعلومات يساعد في اتخاذ القرارات.
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a المؤسسات البترولية
|a نظم المعلومات
|
700 |
|
|
|a مسغوني، منى
|g Mesghouni, Mouna
|e مشرف
|9 315277
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1386-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1386-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1386-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1386-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1386-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1386-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1386-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1386-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9815-058-009-1386-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1017656
|d 1017656
|