| LEADER |
04006nam a22003257a 4500 |
| 001 |
1515220 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 551764
|a عبدالصادق، نوار محمد
|g Abdelsadeq, Nawar Mohammed
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور ممارسات نظم عمل الاحتواء العالي في تعزيز الاداء الجامعي المتميز:
|b دراسة تطبيقية في جامعة الكوفة
|
| 246 |
|
|
|a The Role of High Involvement Work Practices in Enhancing Excellent University Performance:
|b Empirical Study at the University of Kufa
|
| 260 |
|
|
|a الكوفة
|c 2017
|m 1438
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 137
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الكوفة
|f كلية الادارة والاقتصاد
|g العراق
|o 0020
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على ممارسات نظم عمل الاحتواء العالي للموارد البشرية في تحقيق الأداء الجامعي المتميز، إذ تم تطبيق هذه الدراسة في كليات جامعة الكوفة وتم اعتماد نموذج للدراسة يعكس طبيعة العلاقة بين المتغيرات، إذ تكون نموذج الدراسة من متغيرين رئيسيين، الأول وهو المتغير المستقل الذي يمثل ممارسات نظم عمل الاحتواء العالي والذي يتكون من خمسة أبعاد هي (فرق العمل، الاتصالات، تطوير المهارات، تقييم الأداء، المكافآت والأجور)، أما الثاني وهو المتغير التابع فهو يتعلق بالأداء الجامعي المتميز وبأبعاده المتمثلة بـ (مؤشر النمو في الأنشطة التعليمية، المؤشر المالي، المؤشر التسويقي والترويجي، مؤشر العمليات والأنشطة في البيئة الداخلية)، وتم تجميع بيانات البحث من خلال استمارة الاستبانة، إذ تم توزيع (325) استمارة لتمثيل العينة بالكامل والتي تتكون من الهيئة التدريسية في الكليات التابعة لجامعة الكوفة، من أصل مجتمع الدراسة البالغ (2069) تدريسي، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، واستعين بعدد من الوسائل الإحصائية لإثبات صحة فرضيات الدراسة كالمتوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الارتباط البسيط ونمذجة المعادلة الهيكلية وتحليل الانحدار. وقد جاءت نتائج البحث مطابقة لأغلب فرضياته وعليه قد تم وضع مجموعة من التوصيات من أهمها ضرورة اعتماد جامعة الكوفة على ممارسات نظم الاحتواء العالي للموارد البشرية والاستفادة منها في تحقيق الأداء المتميز.
|
| 653 |
|
|
|a الاحتواء العالي
|a الموارد البشرية
|a الأداء الأكاديمي
|a الجامعات والكليات
|a العراق
|
| 700 |
|
|
|a العابدي، علي رزاق جياد الفلح
|g Al-Abedi, Ali Razzaq Chyad
|e مشرف
|9 137458
|
| 856 |
|
|
|u 9805-015-005-0020-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9805-015-005-0020-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9805-015-005-0020-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9805-015-005-0020-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9805-015-005-0020-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9805-015-005-0020-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9805-015-005-0020-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9805-015-005-0020-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9805-015-005-0020-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9805-015-005-0020-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d n
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1018795
|d 1018795
|
