علاقة الدعم التنظيمي المدرك بسلوكيات العمل السلبية داخل إدارات رعاية الشباب بالجامعات المصرية
| العنوان المترجم: |
The Relationship of Perceived Organizational Support to Negative Work Behaviors Within the Youth Welfare Departments of Egyptian Universities |
|---|---|
| المصدر: | مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | محمود، ياسر عبدالعظيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mahmoud, Yasser Abdel Azim |
| المجلد/العدد: | ع49, ج3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | يونيه |
| الصفحات: | 1 - 29 |
| DOI: |
10.21608/JPRR.2019.71621 |
| ISSN: |
2682-3950 |
| رقم MD: | 1018809 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
107
| LEADER | 03076nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1757231 | ||
| 024 | |3 10.21608/JPRR.2019.71621 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 469712 |a محمود، ياسر عبدالعظيم |g Mahmoud, Yasser Abdel Azim |e مؤلف |q Mahmoud, Yasser Abdulazim | ||
| 242 | |a The Relationship of Perceived Organizational Support to Negative Work Behaviors Within the Youth Welfare Departments of Egyptian Universities | ||
| 245 | |a علاقة الدعم التنظيمي المدرك بسلوكيات العمل السلبية داخل إدارات رعاية الشباب بالجامعات المصرية | ||
| 260 | |b جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |c 2019 |g يونيه | ||
| 300 | |a 1 - 29 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e تناولت الدراسة أشكال الدعم التنظيمي المدرك بإدارات رعية الشباب، التعرف على سلوكيات العمل السلبية، بإدارات رعاية الشباب، العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك وسلوكيات العمل السلبية بإدارات رعاية الشباب. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات الدراسة في الاستبيان والمقابلات الشخصية المقننة وتحليل المراجع والدوريات العلمية والدراسات السابقة. وتكونت العينة من (200) موظف من العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة سوهاج. وأظهرت النتائج وجود علاقة سالبة ذات دلالة إحصائية بين الدعم التنظيمي المدرك وأبعاد سلوكيات العمل السلبية، والمتمثلة في (الاعتداء على الآخرين، التخريب، انحراف الإنتاج، الانسحاب، السرقة)، وكذلك وجود تأثير للدعم التنظيمي المدرك كمتغير مستقل على أبعاد سلوكيات العمل السلبية كمتغير تابع. وأوصى البحث بتوعية المسئولين بالمنظمات محل الدراسة بأهمية ودور الدعم التنظيمي المدرك. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" | ||
| 653 | |a الجامعات |a الإدارة الجامعية |a الموارد البشرية |a الدعم التنظيمي المدرك |a سلوكيات العمل السلبية |a إدارة رعاية الشباب |a الجامعات المصرية |a جامعة سوهاج | ||
| 773 | |4 علوم الرياضة |6 Sport Sciences |c 001 |f Maǧallaẗ Asīūṭ Li ʿulūm wa Funūn Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyaḍiyyaẗ |l 003 |m ع49, ج3 |o 0227 |s مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |t Assiut Journal for Science and Arts of Physical Education |v 049 |x 2682-3950 | ||
| 856 | |n https://jprr.journals.ekb.eg/article_71621.html |u 0227-049-003-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1018809 |d 1018809 | ||
عناصر مشابهة
-
برنامج مقترح للتغلب على معوقات تطبيق التخطيط الاستراتيجي لدى مديري إدارات رعاية الشباب بجامعة سوهاج
بواسطة: محمود، ياسر عبدالعظيم منشور: (2019) -
تقنيات الذكاء الاصطناعي ودورها في التحول التنظيمي للجامعات المصرية: دراسة تطبيقية على جامعة كفر الشيخ: سيناريوهات مقترحة
بواسطة: السعودي، رمضان محمد محمد منشور: (2021) -
تفعيل دور إدارات رعاية الشباب بالجامعات المصرية في وقاية الطلاب من الإرهاب من منظور الإسلام
بواسطة: عتريس، محمد عيد منشور: (2019) -
سمات الشخصية كمتغيرات معدلة للعلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك وإدارة الانطباعات: دراسة تطبيقية على الجامعات الحكومية بالقاهرة الكبرى
بواسطة: خطري، هبة الله محمود منشور: (2020) -
تحليل العلاقة بين الإشراف المسيء والانحراف في مكان العمل ودور عدم الأمان الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك في هذه العلاقة
بواسطة: أحمد، محمود علي محمود منشور: (2021)
