دور التدوير الوظيفي في تعظيم رأس المال المعرفي بالمنظمات المصرية: دراسة تطبيقية
| المصدر: | مجلة إدارة الأعمال المصرية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القاهرة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | السيد، أمل عبدالرحمن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س7, ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الصفحات: | 495 - 538 |
| ISSN: |
2314-520X |
| رقم MD: | 1020117 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| ISSN: |
2314-520X |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر متطلبات التدوير الوظيفي في تنمية الموارد البشرية من وجهة نظر الموظفين: دراسة حالة وزارة الداخلية والأمن الوطني
بواسطة: راشد، محمد نايف منشور: (2019) -
دور رأس المال الفكرى فى تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال
بواسطة: الطيب، أبو بكر عبدالباقى محمد منشور: (2019) -
المورد البشري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمة
بواسطة: بن عقون، بلال منشور: (2017) -
دور الإدارة المعاصرة في تنمية رأس المال الفكري
بواسطة: قرزيز، محمود منشور: (2008) -
التدوير التنظيمي في ظل كل من تراكم الاداء وقوة التطلع واثره في الفساد
بواسطة: سموعى، رفاء فرج منشور: (2011)
