دور التدوير الوظيفى فى تعظيم رأس المال المعرفى بالمنظمات المصرية: دراسة تطبيقية
| المصدر: | مجلة إدارة الأعمال المصرية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القاهرة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | فول، أمل عبدالرحمن السيد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Sayed, Amal Abdel-Rahman |
| المجلد/العدد: | س7, ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الصفحات: | 495 - 538 |
| ISSN: |
2314-520X |
| رقم MD: | 1020117 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
هدف البحث للتعرف على دور التدوير الوظيفي في تعظيم رأس المال المعرفي بالمنظمات المصرية. تناول البحث إطار مفاهيمي فيه التدوير الوظيفي. اختيرت عينة البحث من العاملين بفروع البنوك الحكومية الثلاثة بنك مصر، البنك الأهلي، بنك القاهرة في محافظة القاهرة بلغ قوامها (150) مفردة. استخدم قائمة استقصاء كأداة لجمع البيانات. استعرض البحث أهم النتائج منها تؤثر النتائج الإيجابية المترتبة على تطبيق أسلوب التدوير الوظيفي على تعظيم رأس المال المعرفية بمكوناته الثلاثة البشري، الاجتماعي، الهيكلي، تؤثر النتائج الإيجابية المترتبة على تطبيق التدوير الوظيفي بشكل أكبر من نتائج تطبيقه السلبية على رأس المال المعرفي. اختتم البحث بعدة توصيات منها ضرورة قيام إدارة الموارد البشرية بمشاركة مديري الفروع بإعداد خطة معلنة لكافة العاملين في البنوك لتوضيح التتابع الزمني لتطبيق التدوير الوظيفي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|---|
| ISSN: |
2314-520X |
عناصر مشابهة
-
دور الإدارة المعاصرة في تنمية رأس المال الفكري
بواسطة: قرزيز، محمود منشور: (2008) -
دور رأس المال الفكرى فى تحقيق الميزة التنافسية للمنظمة
بواسطة: ونادي، رشيد منشور: (2010) -
دور رأس المال الفكرى فى تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال
بواسطة: الطيب، أبو بكر عبدالباقى محمد منشور: (2019) -
المورد البشري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمة
بواسطة: بن عقون، بلال منشور: (2017) -
دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية في عدد من الشركات المساهمة
بواسطة: عبدالرحمن، نهلة غالب منشور: (2019)
