المستخلص: |
يهدف البحث الحالي إلى تحديد دور المقدرات الجوهرية والتوجه الريادي كتوجهات إدارية حديثة في تحسين سلوكيات مواطنة العميل، في أحد القطاعات المهمة في الشركة القابضة لمصر للطيران وهو قطاع التدريب متمثلا في أكاديمية تدريب مصر للطيران، باعتباره أحد القطاعات المؤثرة في تحسين أداء وتنمية القطاع المهني السياحي. وتعتبر أكاديمية تدريب مصر للطيران في الوقت الحالي من أكبر وأعرق الأكاديميات التدريبية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا الذي بدأ العمل بها في أوائل السبعينيات لتلبية الاحتياجات التدريبية لشركة مصر الطيران، ثم اتجهت لتقديم خدماتها للعديد من المؤسسات والهيئات العاملة في مجالي السياحة والطيران وكذلك الأفراد بالسوق المحلية. وبعد ذلك تمكنت حاليا من المنافسة بقوة في السوق الدولية بعد حصولها على العديد من الشهادات والاعتمادات الدولية.
This study aims to identify the role of organization core competencies (organizing and physical resources, human capital, strategic management) and its entrepreneurial orientation (innovative orientation, proactive orientation, risk taking) in enhancing customer citizenship behavior, in Egypt air training academy, as one of the most important factors in developing the tourism professional sector. The study uses the analytical descriptive approach whose tools and methods described the study quantitatively and qualitatively. The study rises a number of recommendations to improve the academy core competencies and its entrepreneurial orientation, and enhance its customer citizenship behavior.
|