| LEADER |
03683nam a2200241 4500 |
| 001 |
1762814 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|9 140689
|a العتيبي، سعد بن مرزوق
|g Alotaibi, Saad Marzuk
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر المناخ النفسي على التمكين النفسي لدى العاملين في شركات الخدمات الخاصة في مدينة الرياض
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Psychological Climate on Psychological Empowerment among Private Service Companies Employees in Riyadh
|
| 260 |
|
|
|b جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
|c 2018
|g سبتمبر
|m 1440
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 52
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية إلى فحص العلاقة بين المناخ النفسي والتمكين النفسي لدى العاملين في شركات الخدمات الخاصة بمدينة الرياض، والتعرف على درجة إسهام المناخ النفسي في التنبؤ بالتمكين النفسي، وأجريت الدراسة على عينة من العاملين في شركات الخدمات الخاصة بمدينة الرياض، مكونة من (٤٢٢) موظفاً. واشتملت أدوات الدراسة على: مقياس المناخ النفسي (Koys and DeCotiis, 1991)، ومقياس التمكين النفسي (1995,spreitzer)، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أن تصورات الموظفين نحو المناخ النفسي كانت إيجابية، كما كشفت نتائج الدراسة أن الموظفين في شركات الخدمات الخاصة بمدينة الرياض يشعرون بمستوى متوسط من التمكين النفسي، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أن المناخ النفسي يسهم إسهاماً دالاً إحصائياً في التنبؤ بالتمكين النفسي لدى العاملين. وبناء على النتائج، خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات التي تهدف لتعزيز المناخ النفسي وتمكين الموظفين.
|
| 520 |
|
|
|b The current study aimed to examine the relationship between psychological climate and psychological empowerment among private service companies employees in Riyadh, and it has sought to examine the role of Psychological climate in predicting psychological empowerment, the study was conducted on a sample of (422) employees in private service companies in Riyadh, and the results of the study revealed that staff's perceptions about psychological climate was positive, the results of the study also revealed that employees of private service companies fell a moderate level of psychological empowerment, the study results showed that psychological climate significantly and positively predicted psychological empowerment. Based on the results, the study concluded a series of recommendations that aim to promote psychological climate and employee empowerment.
|
| 653 |
|
|
|a التمكين النفسي
|a الصحة النفسية
|a الشركات الخدمية
|a الرياض
|
| 692 |
|
|
|a المناخ النفسي
|a التمكين النفسي
|a شركات الخدمات الخاصة
|b Psychological Climate
|b Psychological Empowerment
|b Services Sector
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 001
|e Journal of Economic and Adminstrative Sciences
|f Majalat aleulum al'iidariat waliaqtisadia
|l 001
|m مج12, ع1
|o 0427
|s مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية
|v 012
|x 1658-404X
|
| 856 |
|
|
|u 0427-012-001-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1025188
|d 1025188
|
