أثر نزاعات العمل التنظيمية في الرضا الوظيفي للعاملين: دراسة حالة مؤسسة صيدال، فرع عنابة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Conflict on Employee's Job Satisfaction: A Case Study of SAIDAL Firm, Annaba Branch |
|---|---|
| المصدر: | أبحاث اقتصادية وإدارية |
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | زرفة، رؤوف (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zerfa, Raouf |
| مؤلفين آخرين: | بوناب، محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج13, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الصفحات: | 333 - 366 |
| DOI: |
10.37136/0504-013-002-017 |
| ISSN: |
1112-7902 |
| رقم MD: | 1026645 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
نزاعات العمل التنظيمية | أسباب نزاعات العمل | الرضا الوظيفي | Organizational Conflict | Sources of Organizational Conflict | Job Satisfaction
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
29
| LEADER | 02645nam a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1764268 | ||
| 024 | |3 10.37136/0504-013-002-017 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a زرفة، رؤوف |g Zerfa, Raouf |e مؤلف |9 517675 | ||
| 245 | |a أثر نزاعات العمل التنظيمية في الرضا الوظيفي للعاملين: |b دراسة حالة مؤسسة صيدال، فرع عنابة | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Conflict on Employee's Job Satisfaction: |b A Case Study of SAIDAL Firm, Annaba Branch | ||
| 260 | |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2019 | ||
| 300 | |a 333 - 366 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The purpose of this study was to determine the causes of organizational conflict in SAIDAL firm, Annaba branch, and to analyze its impact on employee's satisfaction. The study relied on the use of a questionnaire. From the statistical analysis of the data obtained, the study revealed a significant inverse relationship between the organizational conflict and employee's job satisfaction. | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توفر مختلف أسباب نزاعات العمل التنظيمية، ومدى تأثيرها في الرضا الوظيفي للعاملين. ترتكز هذه الدراسة على نتائج العمل الميداني الذي أنجز على مستوى مؤسسة صيدال- فرع عنابة-. اعتمدت الدراسة في ذلك على استبيان تم توزيعه على عينة من العمال. بعد تحليل البيانات المتحصل عليها واختبار الفرضيات، توصلت الدراسة إلى وجود علاقة معنوية عكسية تربط بين النزاعات التنظيمية وبين الرضا الوظيفي للعاملين. | ||
| 653 | |a الرضا الوظيفي |a نزاعات العمل |a النزاعات التنظيمية | ||
| 692 | |a نزاعات العمل التنظيمية |a أسباب نزاعات العمل |a الرضا الوظيفي |b Organizational Conflict |b Sources of Organizational Conflict |b Job Satisfaction | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 017 |f Abḥāṯ iqtiṣādiyaẗ wa idāriyaẗ |l 002 |m مج13, ع2 |o 0504 |s أبحاث اقتصادية وإدارية |t Economic and Administrative Research |v 013 |x 1112-7902 | ||
| 700 | |a بوناب، محمد |g Bouneb, Mohammed |e م. مشارك |9 536994 | ||
| 856 | |u 0504-013-002-017.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1026645 |d 1026645 | ||
عناصر مشابهة
-
دراسة أثر التمكين في تحقيق الاندماج الوظيفي للعاملين: دراسة حالة مجمع عموري - بسكرة
بواسطة: مرزوق، سارة منشور: (2017) -
دور الاتصال الداخلي في تكوين الارتباط الوظيفي للعاملين وعلاقتهما بنية ترك العمل لديهم: دراسة حالة على المنظمات العاملة في مصر
بواسطة: عبداللطيف، مي محمود منشور: (2023) -
دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الرضا الوظيفي في المؤسسة: دراسة حالة مؤسسة نفطال فرع شفة
بواسطة: فقاير، فيصل منشور: (2022) -
أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية جامعة بشار
بواسطة: مقدم، عبدالجليل منشور: (2019) -
أثر بيئة العمل المادية على السلوك الإبداعي للعاملين: دراسة حالة في المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية فرع ورقلة
بواسطة: محمود، مصطفى منشور: (2018)
