أثر أبعاد المرونة التنظيمية في الالتزام التنظيمي للعاملين: دراسة حالة في الأمانة السورية للتنمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Flexibility Dimensions on Employees' Organizational Commitment: A Case Study in the Syrian Trust for Development |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والسياسية |
| الناشر: | جامعة دمشق |
| المؤلف الرئيسي: | حسن، علاء عيسى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hassan, Alaa Eisa |
| مؤلفين آخرين: | خونده، همام علي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج41, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الصفحات: | 220 - 239 |
| DOI: |
10.71219/2470-041-001-011 |
| ISSN: |
2789-8202 |
| رقم MD: | 1568252 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المرونة التنظيمية | الالتزام التنظيمي | الأمانة السورية للتنمية | Organizational Flexibility | Organizational Commitment | Syrian Trust for Development
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
13
| ISSN: |
2789-8202 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير الالتزام التنظيمي على الأداء الوظيفي للعاملين في وزارة التربية الكويتية: دراسة حالة
بواسطة: البوص، فالح سعد فهد منشور: (2024) -
تحديد مستوى الالتزام التنظيمي للعاملين في القطاع المصرفي: دراسة ميدانية على المصارف التجارية بمحافظة اللاذقية
بواسطة: ميا، علي يونس منشور: (2017) -
أثر القيادة الخادمة على الرضا الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية على شركات الزيت والصابون بمحافظة الاسكندرية
بواسطة: عبداللطيف، عصام فتحي محمد منشور: (2019) -
تأثير إدراك العدالة التنظيمية في الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي من خلال المزاج والثقة
بواسطة: العنزي، مالك محمد منشور: (2020) -
أثر المناخ الأمان النفسي على النواتج التنظيمية بتوسيط الفضيلة التنظيمية بالتطبيق على العاملين الدائمين بمديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية
بواسطة: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن منشور: (2023)
