ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > أبابكر، كوسرت محمد

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'أبابكر، كوسرت محمد', وقت الاستعلام: 0.07s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور أبعاد المرونة الاستراتيجية فى تحقيق الفاعلية التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء المديرين فى شركة الحياة للمشروبات الغازية والمياه المعدنية فى مدينة اربيل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of the Dimensions of Strategic Flexibility in Achieving Organizational Effectiveness: An Exploratory Study of the Managers' Opinions in Al-Hayat Company for Soft Drinks and Mineral Water in Erbil
المؤلف:	أبابكر، كوسرت محمد
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج11, ع26
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	541 - 567
المستخلص:	يهدف البحث بيان مفهوم المرونة الاستراتيجية كمتغير مستقل بإبعادها (المرونة الانتاجية، والمرونة السوقية، والمرونة التنافسية) في تحقيق الفاعلية التنظيمية كمتغير تابع بإبعادها (تحقيق ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

172

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية وجودة الخدمة الفندقية وتأثيرهما في النجاح الإستراتيجي : دراسة إستطلاعية لآراء عينة من العاملين في فنادق الخمسة نجوم في مدينة أربيل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The relationship between the training of human resources and the quality of hotel service and their impact on strategic success A survey of the views of a sample of workers in five star hotels in the city of Erbil
المؤلف:	أبابكر، كوسرت محمد
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج9, ع19
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	324 - 356
المستخلص:	الهدف من البحث الحالي بيان العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية وجودة الخدمة الفندقية وتأثيرهما في النجاح الاستراتيجي ويتم ذلك خلال تصميم مخطط افتراضي واختبارها على العاملين الب... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

50

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور المهارات الناعمة في الحد من التهكم التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من المدراء في جامعة صلاح الدين - أربيل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Soft Skills in Reducing Organizational Cynicisim: An Analytical Research of Directors of Salahaddin University – Erbil
المؤلف:	أبابكر، كوسرت محمد
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج16, ع52
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	523 - 545
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى دراسة دور المهارات الناعمة في الحد من التهكم التنظيمي، وتم تحديد مشكلة البحث من خلال طرح عدة التساؤلات تمركزت حول طبيعة العلاقة والتأثير بين المتغيرين وتم تصميم مخ... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الوسائط الأكاديمية في تلبية احتياجات سوق العمل المصرفي: دراسة ميدانية لآراء القياديات الأكاديمية لكليات الإدارة والاقتصاد لعدد من الجامعات في مدينة أربيل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Academic Institutions in Meeting Banking Market: The Practical Study Depending on Academic Leaders Opinions in Colleges of Administration & Economics of Erbil City رۆلى ناوەندە ئەكاديمييەكان له پركردنەوەى پێويستييەكانى بازارى كارى بانكى: توێژينەوەيەكى مەيدانييه لەسەر راى سەركرده ئەكاديمييەكانى كۆلێژەكانى بەرێوەبردن و ئابوورى له زانكۆكانى شارى هەولێر
المؤلف:	إبراهيم، كمال سليمان
المصدر:	زانكو - الإنسانيات , مج28, ع2
الناشر:	جامعة صلاح الدين
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	250 - 268
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر أبعاد رأس المال البشري في تحقيق الأداء الإبداعي: دراسة تحليلية لآراء عدد من التدريسيين في كليات جامعة بوليتكنيك / أربيل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Dimensions of Human Capital to Achieve Creative Performance: A Survey Study Opinions of Lecturers in Faculties of Polytechnic University / Erbil
المؤلف:	علي، فخر الدين بايز
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج17, ع55
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	477 - 492
المستخلص:	تناول البحث أثر أبعاد رأس المال البشري في تحقيق الأداء الإبداعي وقد أختبر على تدريسيين في كليات جامعة بوليتكنيك، أربيل. والهدف منه توضيح مفهوم أبعاد رأس المال البشري المتمثلة ب (ال... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور إعادة هندسة الموارد البشرية في تحقيق الإزدهار التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركة الحياة للمشروبات والمياه المعدنية في مدينة أربيل باقليم كوردستان العراق...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Lytical Study of the Administrative Officials’ Opinions in Al-Hayat Company for Soft Drinks and Mineral Water in Erbil From Iraqi Kurdistan Region رۆلی ئەندازکردنەوەی سەرچاوەی مرۆیی لە بەدەستهێنانی بووژانەوەی رێکخست توێژینەوەیەکی شیکاری پشتبەستووە بە پۆلێک لە کارمەندان لە ئاستە کارگێرییەکانی کۆمپا نیای حەیات بۆ خواردنەوەی گازی و ئاوی کانزایی لە شاری هەولێر لە هەرێمی کوردستانی ئێراق
المؤلف:	اومر، شيروان عمر
المصدر:	زانكو - الإنسانيات , مج25, ع3
الناشر:	جامعة صلاح الدين
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	84 - 106
المستخلص:	للهندسة البشرية دوراً كبيراً في حياة المنظمة وازدهارها والذي يأتي من تركيزها على أحد عناصر الإنتاج المهمة وهو العنصر البشري، كما وتفتقر المنظمات العاملة في إقليم كوردستان العراق إل... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل