المستخلص: |
هدف الدراسة: الكشف عن مستوى فاعلية اتخاذ القرار وعلاقتها بالذكاء الوجداني لدى مديري المدارس الأساسية بمحافظات فلسطين الجنوبية. منهج الدراسة: المنهج الوصفي التحليلي. أداة الدراسة: استخدمت الدراسة الاستبانة، وتم تقسيمها إلى ثلاثة أقسام، القسم الأول: وهو عبارة عن البيانات الشخصية، القسم الثاني: لقياس مستوى فاعلية اتخاذ القرار لدى مديري المدارس الأساسية في المحافظات الجنوبية من وجهة نظر المعلمين، وتكونت من (20) فقرة موزعة على ثلاثة مجالات: (تهيئة اتخاذ القرار، المشاركة في اتخاذ القرار، صياغة وإعلان القرار)، والقسم الثالث: لقياس درجة الذكاء الوجداني لدى مديري المدارس الأساسية في المحافظات الجنوبية من وجهة نظر معلميهم، وتكونت من (25) فقرة موزعة على خمسة مجالات هي: (مهارة الوعي بالذات، تنظيم الذات، الدافعية، التعاطف، المهارات الاجتماعية). مجتمع الدراسة وعينتها: تكون مجتمع الدراسة من جميع المعلمين والمعلمات في المدارس الأساسية بمحافظات فلسطين الجنوبية، والبالغ عددهم (5957) معلما ومعلمة، وتمثلت عينة الدراسة في (299) معلما ومعلمة. أهم نتائج الدارسة: * مستوى فاعلية اتخاذ القرار لدى مديري المدارس الأساسية بمحافظات فلسطين الجنوبية من وجهة نظر المعلمين جاء بدرجة متوسطة بوزن نسبي (66.15%). * مستوى الذكاء الوجداني لدى مديري المدارس الأساسية بمحافظات فلسطين الجنوبية من وجهة نظر المعلمين جاء بدرجة متوسطة بوزن نسبي (65.95%). * لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية لمستوى فاعلية اتخاذ القرار ولمستوى الذكاء الوجداني لدى مديري المدارس الأساسية بمحافظات فلسطين الجنوبية تعزى لمتغير (الجنس، التخصص، المؤهل العلمي، سنوات الخدمة). * توجد علاقة ارتباطية موجبة بوزن نسبي (366.) بين متوسط تقديرات المعلمين مستوى فاعلية اتخاذ القرار لدى مديري المدارس الأساسية، وبين متوسط تقديراتهم لمستوى الذكاء الوجداني لدى مديريهم. أهم التوصيات: * تصميم برامج تدريبية لتأهيل المديرين على استخدام الأساليب العلمية في اتخاذ القرارات. * توفير برامج تدريبية تزود المديرين بمهارات الذكاء الوجداني واتخاذ القرار من خلال تدريبهم على حرية المناقشة والتعبير والجدلية المعتدلة والبناءة.
|