| LEADER |
05164nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1518661 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|a حمدان، محمد خالد إبراهيم
|g Hamdan, Muhammad K.
|e مؤلف
|9 559997
|
| 245 |
|
|
|a الرشاقة الإستراتيجية وأثرها في السلوك الإبداعي لدى موظفي المنظمات الأهلية الفلسطينية بقطاع غزة
|
| 246 |
|
|
|a Strategic Agility and its Impact on the Creative Behavior of the Staff of the Palestinian NGOs in the Gaza Strip
|
| 260 |
|
|
|a غزة
|c 2019
|m 1441
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 185
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
|g فلسطين
|o 0156
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة التعرف على أثر الرشاقة الاستراتيجية في السلوك الإبداعي لدى موظفي المنظمات الأهلية الفلسطينية- في قطاع غزة، وقد تضمن مفهوم الرشاقة الاستراتيجية عدداً من المجالات التي تم قياس تأثيرها على السلوك الإبداعي وهي (الحساسية الاستراتيجية، وضوح الرؤية، اختيار الأهداف الاستراتيجية سرعة الاستجابة، المسؤولية المشتركة، اتخاذ الإجراءات، المقدرات الجوهرية) واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات من موظفي الجمعيات العاملة في محافظات قطاع غزة، وتم استخدام أسلوب العينة العنقودية وبلغ حجم العينة (343) فردا وقد تم استرداد (298) استبانة، وقد تم التوصل إلى النتائج التالية: بلغ الوزن النسبي لمقياس الرشاقة الاستراتيجية (79.04%) وبلغ الوزن النسبي لمقياس السلوك الإبداعي (78.99%)، وجود علاقة دالة إحصائياً بين جميع أبعاد الرشاقة الاستراتيجية والسلوك الإبداعي، ووجود أثر للرشاقة الاستراتيجية على السلوك الإبداعي، وجود فروق ذات دالة إحصائيا في أبعاد المقياس تعزى لمتغير الجنس في أبعاد الرشاقة الاستراتيجية (الحساسية الاستراتيجية، وضوح الرؤية، اختيار الأهداف الاستراتيجية، سرعة الاستجابة، اتخاذ الإجراءات) وكانت الفروق لصالح الإناث. بينما لم توجد فروق دالة إحصائياً في بعدي (المسئولية المشتركة، والمقدرات الجوهرية) تعزى لمتغير الجنس، لا توجد فروق دالة إحصائياً بين متوسطات أبعاد الرشاقة الاستراتيجية تعزى إلى متغير العمر والمؤهل العلمي، ولم توجد فروق دالة إحصائيا في السلوك الإبداعي تبعا لمتغير الجنس، العمر، المؤهل العلمي، التخصص، وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها: ضرورة سعي المنظمات الأهلية في قطاع غزة بالحصول على التمويل من الدول الخارجية من أجل توفير دخل ذاتي للجمعيات لمواجهة الأزمات ومنحها الاستقلالية من أجل الحفاظ عليها للقيام بدورها في المجتمع، ضرورة العمل بمتابعة الخطة الإستراتيجية للمنظمات الأهلية باستخدام الرسائل الإلكترونية حيث أنها تمهد الطريق للوصول إلى التميز والإبداع في مجال العمل، ضرورة عقد اجتماعات وورش عمل مع المجتمع المحلى وهذا يساعدها على تحديد احتياجات المجتمع.
|
| 653 |
|
|
|a الرشاقة الإستراتيجية
|a السلوكيات الإبداعية
|a المؤسسات الأهلية
|a فلسطين
|a غزة
|
| 700 |
|
|
|a الشرفا، ياسر عبد طه
|g Al Shurafa, Yasser Abed Taha
|e مشرف
|9 126192
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0156-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0156-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0156-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0156-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0156-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0156-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0156-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0156-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0156-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0156-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0156-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0156-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1033108
|d 1033108
|
