التغيير في الأفراد كمتطلب أساسي في تعزيز أخلاقيات الأعمال: دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية سكيكدة
| العنوان بلغة أخرى: |
Change in Individuals as a Prerequisite for Promoting Business Ethics |
|---|---|
| المصدر: | مجلة آفاق علمية |
| الناشر: | المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست |
| المؤلف الرئيسي: | يوب، آمال (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Youb, Amal |
| مؤلفين آخرين: | بودبزة، إكرام (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الصفحات: | 419 - 438 |
| DOI: |
10.35554/1697-011-002-021 |
| ISSN: |
1112-9336 |
| رقم MD: | 1033892 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التغيير في الأفراد | أخلاقيات الأعمال | المؤسسة المينائية سكيكدة | Change in Individuals | Business Ethics | Skikda Port Organization
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02802nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1771088 | ||
| 024 | |3 10.35554/1697-011-002-021 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a يوب، آمال |g Youb, Amal |e مؤلف |9 434366 | ||
| 245 | |a التغيير في الأفراد كمتطلب أساسي في تعزيز أخلاقيات الأعمال: |b دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية سكيكدة | ||
| 246 | |a Change in Individuals as a Prerequisite for Promoting Business Ethics | ||
| 260 | |b المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست |c 2019 | ||
| 300 | |a 419 - 438 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف هذا المقال إلى معرفة مستوى اهتمام بالتغيير في الأفراد بالمؤسسة المينائية سكيكدة، وتحديد مدى توفر مظاهر أخلاقيات الأعمال لدى العاملين بالمؤسسة، وقد خلصت هذه الدراسة إلى النتائج التالية: - هناك همم بالتغيير في الأفراد بالمؤسسة المينائية بدرجة متوسطة. - هناك توافر لمظاهر أخلاقيات الأعمال بالمؤسسة بدرجة عالية. - لا توجد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية للتغيير في الأفراد في تعزيز أخلاقيات الأعمال بالمؤسسة المينائية سكيكدة. | ||
| 520 | |b This article aims to know the level of interest in the change in individuals in skikda port organization, to determine which business ethics are available to the employees of this organization. This study shows the following results: - Interest in the change in individuals of skikda port came to an average degree. -There is a high degree of business ethics in this institution. -There is no statistically significant correlation to change in individuals in promoting of business ethics in skikda port organization. | ||
| 653 | |a المؤسسات المينائية |a أخلاقيات الأعمال |a الاقتصاد الجزائري |a التغيير التنظيمي | ||
| 692 | |a التغيير في الأفراد |a أخلاقيات الأعمال |a المؤسسة المينائية سكيكدة |b Change in Individuals |b Business Ethics |b Skikda Port Organization | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 021 |e Afak Ilmia Review |f āfāq ՙilmiyaẗ |l 002 |m مج11, ع2 |o 1697 |s مجلة آفاق علمية |v 011 |x 1112-9336 | ||
| 700 | |9 497463 |a بودبزة، إكرام |q Boudebzah, Ikram |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 1697-011-002-021.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1033892 |d 1033892 | ||
عناصر مشابهة
-
أخلاقيات الأعمال وأثرها في تحقيق الالتزام التنظيمي: دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية الحكيم سعدان-بسكرة
بواسطة: رابحي، مباركة منشور: (2019) -
أثر أخلاقيات الأعمال على تعزيز القضايا الجوهرية للمسؤولية الاجتماعية وفقا للمعيار ISO 26000: دراسة ميدانية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية المشاركة في مشروع Projet MENA RS - 26000
بواسطة: مرزق، عبدالله منشور: (2019) -
دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال فى تطوير العمليات الإدارية: دراسة حالة المؤسسة الوطنية المينائية لولاية سكيكدة "EPS"
بواسطة: يوب، آمال منشور: (2019) -
دور أخلاقيات المهنة في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى موظفي القطاع الصحي في الجزائر: دراسة ميدانية بمستشفى محمد بوضياف - ورقلة
بواسطة: بن عمارة، مارية منشور: (2022) -
معضلة أخلاقيات الأعمال: قراءات في تقاطعات "الأخلاقيات" بـ"الأعمال"
بواسطة: بن موسى، محمد منشور: (2018)
