المصدر: | مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية |
---|---|
الناشر: | جامعة الفيوم - كلية التربية |
المؤلف الرئيسي: | الرشيدي، سعاد مضحي (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | مصطفى، يوسف عبدالمعطي (مشرف) , علي، عبير أحمد محمد (مشرف) |
المجلد/العدد: | ع10, ج3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الصفحات: | 27 - 54 |
ISSN: |
2682-4523 |
رقم MD: | 1036693 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سعى البحث إلى التعرف على متطلبات تطوير إدارة المدرسة الابتدائية في دولة الكويت (معوقات وحلول). تناول البحث ماهية الإدارة المدرسية في الكويت، موضحا أهميتها التي ترجع إلى دور المدرسة كوحدة تنفيذية فعلية لجميع العمليات التربوية في مجال العمل التربوي الهادف البناء المبني على أسس علمية وإنسانية، وتتبلور هذه الأهمية في توفير المناخ المناسب لتحقيق العلاقات الإنسانية بين أفراد أسرة المدرسة على أسس مبنية على الود والمحبة. ومن الأهداف المترجمة على أرض الواقع للإدارة المدرسية مراعاة الفروق الفردية في توزيع المهام بين العاملين في المدرسة بما يتناسب مع قدرات واستعدادات ومهارات كل موظف حتى يستطيع أداء مهامه بفاعلية وكفاءة. صنفت أهداف الإدارة المدرسية إلى أربع أقسام وهي أهداف (تربوية وثقافية، اجتماعية، دينية، اقتصادية). تمثلت أنماط الإدارة المدرسية في دولة الكويت في النمط (الأوتوقراطي، الترسلي، الديمقراطي، الشوري). واجهت الإدارة المدرسية بالكويت عدة معوقات نذكر من أهمها ضعف إلمام مدير المدرسة بالأعمال الإدارية التي يجب عملها لنقص الخبرة أو لتقاعسه عن أداء مهامه، إضافة إلى صورية النشاط المدرسي وعدم توفير قاعات خاصة وأماكن لممارسته كالرسم والفنون والمعامل العلمية والرياضية. مختتما بذكر مقومات الإدارة بالكويت وكان من أهمها توفير الإمكانيات المادية والبشرية اللازمة من حيث تقديم وصفا وظيفيا لجميع العاملين، إلى جانب وضع لوائح تبين حقوق العاملين وواجباتهم وتزودهم بها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
---|---|
ISSN: |
2682-4523 |