ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تطبيق المسؤولية الاجتماعية...>الوصف

أثر تطبيق المسؤولية الاجتماعية على ممارسات إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات-Somiphos

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Corporation Social Responsibility on Human Resources Management Practices in Economic Institutions: Case Study of Phosphate Mines–Somiphos
المصدر: مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
المؤلف الرئيسي: زياني، خولة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ziani, Khawla
مؤلفين آخرين: بوغليطة، إلهام (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 264 - 284
DOI: 10.35392/1772-006-004-007
ISSN: 2352-9962
رقم MD: 1037520
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المسؤولية الإجتماعية | الموارد البشرية | المؤسسات الاقتصادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسؤولية الإجتماعية | إدارة الموارد البشرية | مؤسسة مناجم الفوسفات - Somiphos | Corporation Social Responsibility | Human Resources Management | Phosphate Mines Institutions - Somiphos
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

31

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر تطبيق المسؤولية الاجتماعية على ممارسات إدارة الموارد البشرية في مؤسسة مناجم الفوسفات، ولجمع البيانات المتعلقة بالدراسة تم تصميم استبانة وتوزيعها على (179) عامل بالمؤسسة محل الدراسة، وتم الاعتماد في ذلك على برنامج SPSS من أجل القيام بالتحليل الإحصائي متبعين المنهج الوصفي التحليلي. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين المسؤولية الاجتماعية وممارسات إدارة الموارد البشرية.

The objective of This study is to determine the relationship between corporation social responsibility and human resources management practice in Phosphate Mines institutions –Somiphos-. In order to reach this goal, a questionnaire was prepared for the purpose of collecting data and distributing it (179) to the sample members of the study sample. following the descriptive analytical approach (spss) for the same purpose. The study found Statistically significant effect relationship between corporation social responsibility and human resources management practice.
ISSN: 2352-9962

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.