| LEADER |
03667nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1774791 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 460736
|a الحاج عيد، ابراهيم بديع حسني
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a عقد العمل الفردي وعقد العمل الجماعي في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a Individual Work Contract and Collective Contract in Jordan
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية العلمية للبحوث والدراسات الاستراتيجية
|c 2020
|g آذار
|
| 300 |
|
|
|a 263 - 296
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a في هذا البحث سأتحدث عن عقود العمل الفردية والجماعية والنقابات في الأردن، وكيف حماهم الدستور والقانون الأردني ونظمهم وكفل حق العمل، وعن المفاوضات التي تتم بين أصحاب العمل أو نقاباتهم وما بين العمال أو نقاباتهم، وعن عقود العمل الجماعية التي تم إبرامها خلال أخر 3 سنوات، وعن كيفية تطور أعداد اتفاقيات العمل الجماعية، والمنافع التي حققتها هذه العقود الجماعية، وكيف أدت هذه العقود إلى ميزات استفاد منها العامل والتي أدت إلى تحسين شروط العمل، والتأمين، والراتب، والإجازات، وغيرها من الأمور، بالإضافة إلى كيفية إبرام العقود الجماعية، ومن هي الجهة المسؤولة عن ذلك بالإضافة إلى النقابات، وكيفية انتهاء عقود العمل الجماعية، وعند الانتهاء هل يتم تجديدها أم يتم اللجوء إلى أحد وسائل المنازعات الجماعية وهي الإضراب، أو التوفيق، أو مجلس التوفيق، أو اللجوء إلى القضاء.
|
| 520 |
|
|
|b In this paper, there will be talk about individual and collective work contracts and unions in Jordan. Thereupon how the Jordanian constitution and law protected them and guaranteed work, the negotiations between employers or their unions and between workers or their unions, the collective work contracts concluded in the last 3 years, how The development of the preparation of collective labor agreements, the benefits that these collective contracts achieved, and how these contracts have led to advantages that the worker has benefited from, which have improved the conditions of work, insurance, salary, vacations, and other matters. Furthermore, how to conclude collective contracts and who is responsible for this in addition to unions, how collective labor contracts expire, and upon their expiry, are they renewed, or are resorting to one of the means of collective disputes which are strike, mediation, arbitration, or recourse to the judiciary.
|
| 653 |
|
|
|a الأردن
|a القوانين والتشريعات
|a النقابات المهنية
|a عقود العمل
|a قانون العمل
|
| 692 |
|
|
|a النقابات
|a عقد العمل الفردي
|a عقد العمل الجماعي
|a أصحاب العمل
|b Trade Unions
|b Individual Work Contracts
|b Collective Agreement Contracts
|b Worker Employer
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 006
|f Maǧallaẗ al-ʿulūm al-qānūniyyaẗ wa-al-siyāsiyyaẗ
|l 002
|m س10, ع2
|o 0898
|s مجلة العلوم القانونية والسياسية
|t Journal of Legal and Political Sciences
|v 010
|x 2222-7288
|
| 856 |
|
|
|u 0898-010-002-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1037523
|d 1037523
|
