ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة توافر أبعاد المرونة التنظيمية بمدارس التعليم الأساسي في محافظة جنوب الباطنة بسلطنة عمان من وجهة نظر المعلمين

المصدر: المجلة العربية للعلوم الاجتماعية
الناشر: المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، حسام الدين السيد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ibrahim, Hossam Eldin Elsayed Mohammad
مؤلفين آخرين: الزهيبي، رحمة بنت خلفان (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع16, ج3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يلويو
الصفحات: 42 - 83
ISSN: 1110-5224
رقم MD: 1039790
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

150

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة على التعرف على درجة توافر أبعاد المرونة التنظيمية بمدارس التعليم الأساسي في محافظة جنوب الباطنة بسلطنة عمان من وجهة نظر المعلمين، استكشاف وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد عينة الدراسة من المعلمين تعزى إلى متغيرات الجنس، وسنوات الخبرة، والمؤهل العلمي. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات الدراسة في الاستبانة. وتكونت العينة من (200) معلم ومعلمة بنسبة (10,8%) من مجتمع الدراسة. خلصت نتائج الدراسة إلى أن درجة توافر أبعاد المرونة التنظيمية بمدارس التعليم الأساسي في محافظة جنوب الباطنة بسلطنة عمان من وجهة نظر المعلمين جاءت كبيرة بشكل عام، كما جاءت كبيرة بشكل عام، كما جاءت كبيرة في جميع أبعاد الدراسة، وهي المعلومات والمعرفة، والموارد البشرية، والتخطيط الاستراتيجي، والعمل الجماعي، والرقابة الذاتية، والشراكة المجتمعية. وأوصت الدراسة بزيادة الاهتمام ببرامج التنمية المهنية المتمركزة على المدارس، وتوفير كافة المتطلبات البشرية من مدربين أصحاب كفاءات وخبرات متنوعة، فضلاً عن توفير المواد والأدوات والأجهزة والمعدات والمكافآت المالية اللازمة لهذه البرامج تخطيطاً وتنفيذاً وتقويماً. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"

ISSN: 1110-5224

عناصر مشابهة