ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر عناصرالثقافة التنظيمية على...>الوصف

أثر عناصرالثقافة التنظيمية على أداء العاملين: دراسة ميدانية بإدارة الخدمات الصحية بمدينة مصراتة

المصدر: مجلة الدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الصادق، عبدالحكيم سعد غيث (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الطيف، عباس محمد حسن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج3, ع1
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يناير
الصفحات: 86 - 117
رقم MD: 1044980
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الثقافة التنظيمية | الخدمات الصحية | الأداء الوظيفي | إدارة الخدمات الصحية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقافة التنظيمية | القيم التنظيمية | المعتقدات التنظيمية | إدارة الخدمات الصحية | الأداء الوظيفي | Organizational Culture | Organizational Values | Organizational Beliefs | Management of Health Services | Functional Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

91

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر عناصر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين بإدارة الخدمات الصحية بمدينة مصراتة، وأثر الاختلاف في الخصائص الشخصية والوظيفية للعاملين في هذه الإدارة. واعتمد الباحثان المنهج الوصفي، حيث تم استخدام استمارة استبيان أعدت كأداة لجمع بيانات الدراسة، ووزعت على مجتمع الدراسة (79) مفردة اختيرت بتطبيق المسح الشامل، من حجم المجتمع الأصلي البالغ (85) من العاملين داخل ديوان إدارة الخدمات الصحية مصراتة، وقد بلغ عدد الاستمارات الخاضعة للتحليل (72) استمارة، شكلت ما نسبته (84.70%) من الاستمارات الموزعة، وتم تحليل بيانات الدراسة واختبار فرضياتها من خلال تطبيق بعض أدوت التحليل الإحصائي الوصفي والاستدلالي الأكثر ملاءمة لطبيعة البيانات، وذلك باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية Statistical Package for Social Science والمعروف اختصارا (SPSS).

This study aimed to know the impact of organizational culture elements on functional performance in management of health services in Misratah, and the effect of differences in personal and functional characteristics of the staff. The study problem focused about the following question: What is the impact of some elements of organizational culture on functional performance in management of health services in Misratah? Researchers adopted descriptive approach, 79 copies of the questionnaire were distributed on the targeted group, of which 72 copies of the questionnaire were filled and returned back, which represents a response rate(84.70%) of the distributed questionnaire, has been study data analysis and test hypotheses through the application of some of the tools, the descriptive statistical analysis and deductive best suited to the nature of the data, using the statistical package for social Sciences and is known Acronym (SPSS).

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.