علاقة جودة حياة العمل بالإحباط الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بوحدات الحكم المحلي بمحافظة المنوفية
| العنوان المترجم: |
The Relationship of Working Life Quality with Job Frustration: An Applied Study on Workers in Local Government Units in Menoufia Governorate |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | مرزوق، عبدالعزيز علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Marzouk, Abdelaziz Ali |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الصفحات: | 99 - 146 |
| DOI: |
10.21608/JSEC.2017.40016 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 1050021 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
153
| LEADER | 02897nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1787561 | ||
| 024 | |3 10.21608/JSEC.2017.40016 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a مرزوق، عبدالعزيز علي |g Marzouk, Abdelaziz Ali |e مؤلف |9 313987 | ||
| 242 | |a The Relationship of Working Life Quality with Job Frustration: |b An Applied Study on Workers in Local Government Units in Menoufia Governorate | ||
| 245 | |a علاقة جودة حياة العمل بالإحباط الوظيفي: |b دراسة تطبيقية على العاملين بوحدات الحكم المحلي بمحافظة المنوفية | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2017 | ||
| 300 | |a 99 - 146 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e سعى البحث إلى التعرف على علاقة جودة حياة العمل بالإحباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بوحدات الحكم المحلي بمحافظة المنوفية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي، وتكونت العينة من (370) مفردة من العاملين بوحدات الحكم المحلي بمحافظة المنوفية، وتمثلت الأدوات في قائمة الاستقصاء والمقابلة الشخصية، وجاءت النتائج مؤكدة على وجود تأثير معنوي سلبي لجودة حياة العمل مأخوذة بصورة إجمالية على الإحباط الوظيفي، مع وجود تأثير معنوي سلبي لأبعاد جودة حياة العمل الخمس (ظروف العمل، خصائص الوظيفة، الأجور والمكافآت، جماعة العمل، أسلوب الرئيس في الإشراف)، وعدم وجود تأثير معنوي لبعد المشاركة في اتخاذ القرارات على الإحباط الوظيفي، واختتم البحث بعرض أهم التوصيات ومنها، ضرورة إعادة النظر في برامج وأنشطة جودة حياة العمل في المنظمات الحكومية المصرية، والتي تتجاهل احتياجات ورغبات العاملين المادية والاقتصادية والاجتماعية والنفسية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 | ||
| 653 | |a علم النفس المهني |a الرضا الوظيفي |a إدارة الموارد البشرية |a توصيف الوظائف |a مصر | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 004 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 004 |m ع4 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 047 |x 2636-2562 | ||
| 856 | |n https://jsec.journals.ekb.eg/article_40016.html |u 0527-047-004-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1050021 |d 1050021 | ||
عناصر مشابهة
-
الأداء المؤسسي بين مطرقة الإحباط الإداري وسنديان الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على موظفي الوزارات الحكومية
بواسطة: السويطى، لينا موسى سلامة منشور: (2021) -
تأثير غموض الحياة الوظيفية على الأداء التنظيمي بتوسيط الإحباط الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بديوان مديرية الصحة بالدقهلية
بواسطة: سبع، سنية محمد أحمد سليمان منشور: (2022) -
العلاقة بين التسييس التنظيمي والإحباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة
بواسطة: العشري، محمد حسن محمد منشور: (2020) -
مظاهر الإحباط الوظيفي وأثرها في الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار
بواسطة: عبدالله، نايف سيد منشور: (2023) -
تأثير المحسوبية التنظيمية المدركة على إحباط الموظف: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة ميناءي دمياط و بورسعيد
بواسطة: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع منشور: (2023)
