ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور الذكاء الانفعالي في تدعيم مقومات التواصل مع الآخر بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات

العنوان المترجم: The Role of Emotional Intelligence in Strengthening the Elements of Communication with the Other, by Application to the Telecom Egypt Company
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: السيد، أشرف السيد عبدالبارى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 489 - 523
DOI: 10.21608/JSEC.2018.39075
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1050325
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

39

حفظ في:
المستخلص: يتطلب التواصل مع الآخرين سواء لتحقيق أهداف المنظمة أو الأهداف الشخصية أن يتحلى الفرد بمجموعة من القدرات الوجدانية والتي تبرز في وعيه بمشاعره والتحكم في انفعالاته وأحاسيسه؛ وقدرته على إدارة حياته المهنية بذكاء، ومراعاته لمشاعر الآخرين والتفاعل معهم، أي التمتع بمقومات الذكاء الانفعالي.
وسعى البحث إلى الكشف عن دور الذكاء الانفعالي في تدعيم مقومات التواصل مع الآخر بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات.
وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم تحديد وتأصيل المفاهيم النظرية الأساسية المرتبطة بموضوع البحث، بالإضافة إلى إجراء دراسة ميدانية على عينة من العاملين بالشركة المصرية للاتصالات.
وتوصلت الدراسة الميدانية إلى وجود اتجاهات إيجابية لدى عينة البحث وتوافر مقومات الذكاء الانفعالي والمتمثلة في: إدراك الانفعالات، واستخدام الانفعالات، وفهم وتحليل الانفعالات، وإدارة الانفعالات، وتوصلت الدراسة كذلك إلى توافر مقومات التواصل مع الآخر بالشركة والمتمثلة في: الحوار والتفاهم مع الآخر، والتسامح مع الآخر، وقبول الآخر، وقد تم التوصل إلى بعض التوصيات من أهمها:
ضرورة أن تتضمن عملية تخطيط الاحتياجات التدريبية إعداد برامج تدريبية لتنمية القدرات الانفعالية للعاملين؛ مما يدعم مقومات التواصل المنشود مع الآخرين.
ضرورة أن تعكس الممارسات الإدارية للشركة الشعور بالعدالة التنظيمية في التعامل والذي ينعكس إيجابا على سلوكياتهم تجاه التواصل مع الآخرين.
التوعية ونشر مفاهيم الذكاء الانفعالي ومكوناته وإبراز أهميته في تحقيق التواصل الفعال مع الآخرين؛ وذلك من خلال الندوات الثقافية التوعوية، على أن يتم الاستعانة فيها بخبراء في التنمية البشرية.


Communicating with others, whether to achieve any personal or organizational goals, requires the individual to have a range of compassionate abilities that arise in his awareness of his feelings, the control of his emotions and senses, his ability to intelligently manage his career, take into account the feelings of others and interact with them, i.e., enjoying the strengths of emotional intelligence.
The research sought to reveal the role of emotional intelligence in strengthening the elements of communication with the other by applying to M/s. Telecom Egypt.
The study used the descriptive-analytical approach, in which the basic theoretical concepts associated with the research subject were identified and rooted, in addition to conducting a field study on a sample consisting of Telecom Egypt employees.
The field study found positive trends in the research sample and the availability of elements of emotional intelligence, namely: emotion perception, use of emotions, understanding, and analysis of emotions, management of emotions. The study also found the availability of the components of communicating with the other in the company, which include dialogue and understanding with the other, and tolerance and acceptance of the other.
Some recommendations have been reached, the most important of which include:
The training needs planning process should include the preparation of training programs to develop the emotional capacities of workers, which will support the desired communication with others.
The management practices of the company should reflect a sense of organizational fairness in dealing, which is positively reflected in their behaviors towards communicating with others.
Awareness and disseminate the concepts of emotional intelligence and its components and highlight its importance in achieving effective communication with others through cultural awareness seminars, with the help of experts in human development.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018

ISSN: 2636-2562