دور القيادة الأخلاقية في تعزيز الثقة التنظيمية في البنك التجاري الأردني
| العنوان بلغة أخرى: |
Ethical Leadership in Enhancing Organizational Trust at Commercial Bank of Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | ابو الراغب، اشرف محمد احمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الساعد، رشاد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 124 |
| رقم MD: | 1052426 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
456
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الأخلاقية في تعزيز الثقة التنظيمية في البنك التجاري الأردني، وكذلك التعرف على مستوى ومدى أهمية الثقة للقيادة الأخلاقية والثقة التنظيمية في البنك. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي من خلال بناء استبانة تم تحليلها واستخراج النتائج منها. تكون مجتمع الدراسة من الموظفين الإداريين في الإدارة الوسطى والعليا في البنك التجاري الأردني وفروعه في عمان، اعتمد الباحث على طريقة المسح الشامل في اختيار عينة الدراسة، أما عينة الدراسة فقد شملت (20) فرعا، بعدد (350) موظفا، تم توزيع الاستبانة على (350) موظفا، تم استرداد (270) استبانة خضعت للتحليل، أظهرت نتائج الدراسة أنه هنالك دور للقيادة الأخلاقية في تعزيز الثقة التنظيمية لدى موظفي البنك التجاري الأردني من وجهتهم، يوجد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين القيادة الأخلاقية بجميع أبعادها (النزاهة، التوجه الأخلاقي، مشاركة السلطة) مع الثقة التنظيمية بجميع أبعادها (الثقة بالمشرفين، الثقة بالزملاء، الثقة بالإدارة العليا) في البنك التجاري الأردني وتبين أن التوجه الأخلاقي ومشاركة السلطة هي أعلى ارتباط نحو الثقة التنظيمية، وذلك يعزى إلى أن القادة يمنحون الموظفين وتوجيههم نحو التوجه الأخلاقي ومنحهم مشاركة السلطة في بعض من القرارات، أوصت الدراسة إلى تحسين التوجه الأخلاقي لدى القادة وزيادة في الثقة التنظيمية لدى الموظفين في البنك التجاري الأردني. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الأنماط القيادية الحديثة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين العاملين في البنوك الأردنية
بواسطة: يغمور، عدي محمد خالد منشور: (2016) -
دور القيادة الأخلاقية في تعزيز الثقة التنظيمية لدى العاملين: دراسة حالة مؤسسة أشغال الكهربة ( كهريف ) تقرت
بواسطة: تيشات، سلوى منشور: (2018) -
دور القيادة الأخلاقية في تدعيم التماثل التنظيمي: دراسة تطبيقية على المؤسسات الحكومية بدولة الكويت
بواسطة: الصراف، أحمد عبداللطيف عيسى منشور: (2022) -
أثر القيادة الأخلاقية فى دعم وتعزيز الثقة التنظيمية : دراسة تطبيقية على المستشفيات الحكومية بمدينة الطائف
بواسطة: محمود، السيد الحضري أحمد منشور: (2014) -
أثر القيادة التحويلية في التعلم التنظيمي في قطاع البنوك التجارية الأردنية في إقليم الشمال
بواسطة: العزام، أحمد حسن محمد منشور: (2015)
