| LEADER |
05607nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1521901 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 569813
|a المعايطة، سلام عبدالرحيم
|g Al-Maaitah, Salam
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الرشاقة التنظيمية علي إدارة الأزمات في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Organizational Agility on Crisis Management at Information Technology Companies in Jordan
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 123
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0789
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى قياس أثر الرشاقة التنظيمية بأبعادها (القدرة على استغلال الفرص، المرونة، السرعة، التكيف مع البيئة) على إدارة الأزمات بأبعادها (قبل الأزمة، أثناء الأزمة، بعد الأزمة) في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن. واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لجمع البيانات وتحليلها. من خلال تصميم استبانة أعدت لغرض جمع البيانات من العاملين، حيث تم تحليلها ضمن الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) وتم بعدها معالجتها وفق الاختبارات التي تحقق غرض الدراسة. تكون مجتمع الدراسة الحالية في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن والبالغ عددها 210، وكانت وحدة المعاينة مكونة من المدراء ونوابهم في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن، حيث بلغ عددهم في هذه الشركات (272) مديرا ونائبا، وتمت الدراسة بالمسح الشامل. توصلت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج وأهمها: بينت النتائج وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) للرشاقة التنظيمية بأبعادها (القدرة على استغلال الفرص، المرونة، السرعة، التكيف مع البيئة) على إدارة الأزمات بأبعادها (قبل الأزمة، أثناء الأزمة، بعد الأزمة) في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن. بينت النتائج وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) للرشاقة التنظيمية بأبعادها (القدرة استغلال الفرص، المرونة، السرعة، التكيف مع البيئة) مجتمعة على الأزمة قبل حدوثها في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن. بينت النتائج وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) للرشاقة التنظيمية بأبعادها (القدرة على استغلال الفرص، المرونة، السرعة، التكيف مع البيئة) مجتمعة على الأزمة في أثناء حدوثها في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن. بينت النتائج وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) للرشاقة التنظيمية بأبعادها (القدرة على استغلال الفرص، المرونة، السرعة، التكيف مع البيئة) مجتمعة على الأزمة بعد حدوثها في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن. واهم التوصيات التي خرجت بها الباحثة. أولا: توصي الدراسة إدارة شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن على تمكين العاملين فيها ومنحهم المزيد من الصلاحيات عند حدوث الأزمات لاتخاذ القرارات المناسبة للتعامل مع أحداثها بالوقت المناسب. ثانيا: توصي الدراسة إدارة شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن إلى تحفيز العاملين فيها لتقديم الأفكار المبدعة والخلاقة لتعزيز قدرة هذه الشركات على التكيف مع بيئة العمل الداخلية والخارجية وبالتالي التعامل الجيد مع الأزمات التي تواجهها وبجميع مراحلها.
|
| 653 |
|
|
|a الرشاقة التنظيمية
|a إدارة المخاطر
|a المؤسسات التكنولوجية
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a أبو حسين، الحارث محمد موسى
|g Abu Hussain, Al-Hareth Mohmad
|e مشرف
|9 61132
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0789-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0789-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0789-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0789-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0789-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0789-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0789-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0789-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0789-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0789-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0789-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1052798
|d 1052798
|
