ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى كفاية الحماية القانونية لت...>الوصف

مدى كفاية الحماية القانونية لترقية الموظف العام في التشريعين الأردني والعماني

العنوان بلغة أخرى: The Adequacy of the Legal Protection for the Promotion of the Public Employee in the Jordanian and Omani Legislation
المؤلف الرئيسي: المطرفي، عصام بن هلال بن عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Matarafi, Issam Bin Hilal Bin Abdullah
مؤلفين آخرين: البطارسة، سليمان سليم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 164
رقم MD: 1053032
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية القانون
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
ترقيات الموظفين | القوانين والتشريعات | الأردن | عمان
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

131

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تسليط الضوء على موضوع الترقية في مجال الوظيفة العامة في كل من الأردن وعمان، وقد تناولت فيها ماهية الترقية، وأهميتها، وأحكامها الرئيسية، وتوصلت إلى أن ترقية الموظف العام في كل من البلدين قد تعيقها بعض الأوضاع القانونية المتعلقة بالقصور في تشريعات الخدمة المدنية، أو حالات تأديبية ناتجة عن مخالفات مسلكية في الوظيفة العامة، أو أوضاع اقتصادية تتعلق بخزينة الدولة؛ وتحقيقا لمبدأ المشروعية تم إخضاع عملية الترقية للرقابة الإدارية والقضائية. وأوصت الدراسة بضرورة إدخال مفهوم "الترقية الوجوبية" في عمان، والاهتمام بالاختبارات التنافسية للترقية بين الفئات الوظيفية في الأردن.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.