ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تطوير القوي العاملة علي أداء البنوك: دراسة ميدانية على البنوك العاملة في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Human Resource Development on Bank Performance: An Empirical Study of Banks in Jordan
المؤلف الرئيسي: بطاح، سجود محمد مصطفى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الغبابشة، محمد ابراهيم سليمان (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: مؤتة
الصفحات: 1 - 70
رقم MD: 1056003
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

81

حفظ في:
LEADER 03441nam a22003257a 4500
001 1522677
041 |a ara 
100 |9 571405  |a بطاح، سجود محمد مصطفى  |e مؤلف 
245 |a أثر تطوير القوي العاملة علي أداء البنوك:  |b دراسة ميدانية على البنوك العاملة في الأردن 
246 |a The Impact of Human Resource Development on Bank Performance:  |b An Empirical Study of Banks in Jordan 
260 |a مؤتة  |c 2019 
300 |a 1 - 70 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0204 
520 |a  هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطوير القوى العاملة على أداء البنوك العاملة في الأردن. ولتحقيق هذا الهدف اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي الميداني، والذي بموجبه قامت الباحثة بإعداد استبيان بناء على مراجعة شاملة للأدبيات السابقة وتوزيعها بشكل ملائم على مجموعة من العاملين في مختلف المستويات الوظيفية في البنوك الأردنية. استخدمت الدراسة الأساليب الإحصائية لوصف عينة الدراسة والتحقق من ثبات أداة الدراسة واختبار الفرضيات المتوفرة باستخدام حزمة الإحصائية للعلوم الإنسانية. توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية لتطوير القوى العاملة (التعلم، التدريب، الحوافز المعنوية، والتمكين) على أداء البنوك العاملة في الأردن وعدم وجود أثر للحوافز المادية على أداء البنوك. أوصت الدراسة البنوك العاملة في الأردن بإعادة النظر في أنظمة الحوافز المادية لتتناسب مع العاملين، وتوفير دورات تدريبية متخصصة في مجال العمل المصرفي لتطوير مهارات وقدرات العاملين، والعمل على إشراك العاملين في عمليات صنع القرارات وحل المشاكل للارتقاء بمستوى أداء البنوك العاملة في الأردن. 
653 |a التطوير التنظيمي  |a الموارد البشرية  |a الاداء المصرفي  |a المؤسسات المالية  |a الأردن 
700 |9 571365  |a الغبابشة، محمد ابراهيم سليمان  |g Alghababsheh, Mohammad   |e مشرف 
856 |u 9802-008-020-0204-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-008-020-0204-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-008-020-0204-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-008-020-0204-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-008-020-0204-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0204-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0204-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0204-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0204-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-008-020-0204-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1056003  |d 1056003