| LEADER |
02961nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1794289 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a شيحا، إسلام إبراهيم عبدالعزيز
|g Chiha, Islam Ibrahim Abdelaziz
|e مؤلف
|9 439900
|
| 245 |
|
|
|a حق ذوي الإعاقة في تولي الوظائف العامة بين المساواة والتمييز الموضوعي:
|b دراسة مقارنة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الإسكندرية - كلية الحقوق
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1184 - 1407
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على حق ذوي الإعاقة في تولي الوظائف العامة بين المساواة والتمييز الموضوعي. تناولت الدراسة مفهوم الإعاقة في كلا النموذجين الطبي والاجتماعي، ومفهومها في القانون المقارن (الفرنسي، المصري)، فضلا عن مفهومها في القانون الدولي. متطرقة إلى حق ذوي الإعاقة في المساواة القانونية والفعلية أمام الوظائف العامة، إضافة إلى حقهم في الحصول على الترتيبات التيسيرية المعقولة. متوقفة على آليات تحقيق المساواة الفعلية لهم، وحقهم في الاعتراف بصلاحيتهم في شغل الوظائف في ضوء الوسائل الممكنة لتعويض الأثار السلبية للإعاقة، إلى جانب حقهم في الحصول على التدابير الملائمة خلال مسابقات التوظيف، وخلال قيامهم بالعمل الوظيفي. موضحة كلا الاتجاهين الموسع والضيق في تحديد مفهوم التمييز الوظيفي، مبينه مبررات هذا التمييز وصوره. مختتمة بعرض مجموعة من النتائج والتوصيات نذكر من أهمها تسليط الضوء على القدرات والطاقات الكامنة في أشخاص ذوي الإعاقة، والعمل على استغلالها الاستغلال الأمثل بهدف إدماجهم بفاعلية في المجتمع. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a الإعاقة
|a المعاقين
|a حقوق ذوي الإعاقة
|a الوظائف العامة
|a مبدأ المساواة
|a التمييز الموضوعي
|a القانون المقارن
|a القانون الدولي
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 035
|f Maǧallaẗ al-ḥuqūq lil-biḥūṯ al-qānūniyyaẗ wa al-iqtiṣādiyyaẗ
|l 001
|m ع1
|o 0316
|s مجلة كلية الحقوق للبحوث القانونية والاقتصادية
|t Journal of Faculty of Law for Law and Economic Research
|v 048
|x 1687-1901
|
| 856 |
|
|
|u 0316-048-001-035.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1056911
|d 1056911
|
