ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

Organizational Intrapersonal Conflict and its Impact on Individual Work Performance amongst Administration Employees at the Public Hospital Enterprise "EPH" Houari Boumedian, Ksar El Hirane, Laghouat

العنوان بلغة أخرى: الصراع التنظيمي الداخلي للفرد وأثره على أدائه الوظيفي لدى العمال الإداريين بالمؤسسة العمومية الإستشفائية هواري بومدين، قصر الحيران، الأغواط
المصدر: مجلة البشائر الاقتصادية
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Lebrague, Riad Mohamed (Author)
مؤلفين آخرين: Benamar, Soumia (Co-Author)
المجلد/العدد: مج6, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أفريل
الصفحات: 881 - 892
DOI: 10.33704/1748-006-001-052
ISSN: 2437-0932
رقم MD: 1057698
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الصراع | الصراع الداخلي | الصراع التنظيمي | الأداء | الأداء الوظيفي للأفراد | المؤسسة العمومية الإستشفائية هواري بومدين قصر الحيران الأغواط | Conflict | Intrapersonal Conflict | Organizational Conflict | Performance | Individual Work Performance | Public Hospital Enterprise "EPH" Houari-Boumadian Laghouat
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
LEADER 03242nam a22002657a 4500
001 1794984
024 |3 10.33704/1748-006-001-052 
041 |a eng 
044 |b الجزائر 
100 |9 458028  |a Lebrague, Riad Mohamed  |e Author 
245 |a Organizational Intrapersonal Conflict and its Impact on Individual Work Performance amongst Administration Employees at the Public Hospital Enterprise "EPH" Houari Boumedian, Ksar El Hirane, Laghouat 
246 |a الصراع التنظيمي الداخلي للفرد وأثره على أدائه الوظيفي لدى العمال الإداريين بالمؤسسة العمومية الإستشفائية هواري بومدين، قصر الحيران، الأغواط 
260 |b جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير  |c 2020  |g أفريل 
300 |a 881 - 892 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث إلى إبراز العلاقة بين الصراع الداخلي للفرد لعمال إدارة المؤسسة العمومية الاستشفائية هواري بومدين بقصر الحيران بولاية الأغواط والأداء الوظيفي للأفراد. تم جمع بيانات استبيان لـ 59 فرد وتم تحليلها بمنهجية النمذجة بالمعادلات الهيكلية باستخدام طريقة المربعات الصغرى (PLS). النتائج المتوصل إليها بعد التحليل الإحصائي باستعمال البرنامج (Smart PLS 3.0) أظهرت وجود أثر قوى للصراع الداخلي للأفراد على أدائهم الوظيفي.  
520 |b The aim of this research is to explore the relationship between intrapersonal conflict among administration employees of the Public Hospital Enterprise (EPH) Houari- Boumadian Kaser El Hirane located in the Wilaya of Laghouat and their individual work performance. Survey data was collected from 59 respondent and analysed using structural equation modelling using PLS methodology. The result of the study after the statistical analysis using the programme (Smart PLS 3.0) revealed that there is a strong impact of intrapersonal conflict and individual work performance. 
653 |a الصراع التنظيمي  |a إدارة الموارد البشرية  |a المؤسسات الصحية  |a الجزائر 
692 |a الصراع  |a الصراع الداخلي  |a الصراع التنظيمي  |a الأداء  |a الأداء الوظيفي للأفراد  |a المؤسسة العمومية الإستشفائية هواري بومدين قصر الحيران الأغواط  |b Conflict  |b Intrapersonal Conflict  |b Organizational Conflict  |b Performance  |b Individual Work Performance  |b Public Hospital Enterprise "EPH" Houari-Boumadian Laghouat 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 052  |e A-Bashaer Economic Journal  |f Mağallaẗ al-bašā’ir al-iqtiṣādiyaẗ  |l 001  |m مج6, ع1  |o 1748  |s مجلة البشائر الاقتصادية  |v 006  |x 2437-0932 
700 |a Benamar, Soumia  |e Co-Author  |9 533046 
856 |u 1748-006-001-052.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1057698  |d 1057698