ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القيادة الاستراتيجية في تح...>الوصف

دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التميز التنظيمي في المؤسسات التابعة لوزارة الحكم المحلي: دراسة حالة - بلدية غزة

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Strategic Leadership in Fullfiling Organizational Excellence in Ministry of Local Government institutions: Case Study - Gaza Municipality
المصدر: مجلة جامعة الإسراء للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة الإسراء
المؤلف الرئيسي: خليل، عبدالمعز علي الشيخ (مؤلف)
المجلد/العدد: ع9
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: يوليو
الصفحات: 213 - 242
DOI: 10.36529/1811-000-009-009
ISSN: 2518-5918
رقم MD: 1057708
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
البلديات | القيادة الاستراتيجية | التميز التنظيمي | بلدية غزة | وزارة الحكم المحلي | فلسطين
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الاستراتيجية | التميز التنظيمي | بلدية غزة | Strategic Leadership | Organizational Excellence | Municipality of Gaza
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

120

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى بحث العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والتميز التنظيمي في بلدية غزة. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين الإداريين في بلدية غزة والبالغ عددهم (308) عاملا، واستخدمت الاستبانة كأداة للدراسة. وتم اختيار عينة عشوائية عددها (169) واسترداد (118) استبانة بنسبة استرداد (70%). أظهرت نتائج الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيادة الاستراتيجية التميز التنظيمي. وأوصت الدراسة بضرورة اعتماد الترقيات على أساس الخبرة والكفاءة.

The study aimed to examine the relationship between strategic leadership and organizational excellence in Gaza Municipality. The descriptive analytical method was used. The study population consisted of all (308) administrative workers in Gaza Municipality. To collect date, the questionnaire was used. A random sample of (169) and (118) questionnaires were selected with a recovery rate (70%). The results showed that there is a statistically significant relationship between strategic leadership and organizational excellence. The study recommended the need to adopt promotions based on experience and efficiency in addition to seniority
ISSN: 2518-5918

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.