ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







متطلبات تنمية إدارة الإبداع لدى القيادات الإدارية بالمدارس المتوسطة بدولة الكويت على ضوء بعض الاتجاهات الإدارية الحديثة

المصدر: الثقافة والتنمية
الناشر: جمعية الثقافة من أجل التنمية
المؤلف الرئيسي: العصيمى، غالب محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جوهر، علي صالح حامد (م. مشارك), جمعة، محمد حسن أحمد (م. مشارك), عبدالعال، السيد محمد عبدالمجيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: س20, ع152
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: مايو
الصفحات: 241 - 276
ISSN: 2356-9646
رقم MD: 1058524
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

158

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على متطلبات تنمية إدارة الإبداع لدى القيادات الإدارة بالمدارس المتوسطة بدولة الكويت على ضوء بعض الاتجاهات الإدارية الحديثة. واعتمد البحث على المنهج الصوفي التحليلي. وانقسم البحث إلى عدد من النقاط، تحدثت الأولى عن القيادة التحويلية، وتضمنت مفهوم القيادة التحويلية، وأبعادها ومكوناتها، وسمات القائد التحويلي، ومهاراته، والقيادة التحويلية في المجال التربوي. وأشارت الثانية إلى الإدارة الابتكارية الداعمة للإبداع، وتضمنت استراتيجية إدارة الابتكار، وتقنيات الإبداع والتقييم، وحقوق الملكية الصناعية والمعلومات المستخرجة من قواعد البيانات بشأن البراءات. وجاءت الثالثة بالتصور المقترح للتخطيط لتنمية المهارات الإبداعية للقيادات المدرسية لإدارة الإبداع في ضوء الاتجاهات الإدارية الحديثة بالمدارس المتوسطة بدولة الكويت، تضمنت أسس التصور المقترح، ومنطلقاته، ومحاوره، وتوصيات ومقترحات لتفعيل التصور المقترح. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022

ISSN: 2356-9646