ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع تطبيق أسلوب الإدارة بالأهداف لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة

العنوان بلغة أخرى: The Reality of the Application of the Management Method by the Objectives of the Staff of the Directorate of Youth and Sports
المصدر: حوليات جامعة الجزائر 1
الناشر: جامعة الجزائر1 بن يوسف بن خدة
المؤلف الرئيسي: زواق، أمحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Zaouak, Mhamed
مؤلفين آخرين: لعياضى، عصام (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع33
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 589 - 616
ISSN: 1111-0910
رقم MD: 1058687
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase, EduSearch, IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
أسلوب الإدارة بالأهداف | مديرية الشباب والرياضة | الإدارة الرياضية | Management Style with Goals | Youth and Sports Directorate | Sports Administration
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى فاعلية العاملين لدى مديرية الشباب والرياضة من خلال استخدام أسلوب الإدارة بالأهداف، والتعرف على الفروق الإحصائية للاستجابات أفراد العينة حول تطبيق أسلوب الإدارة بالأهداف يعزى لمتغيرات الدراسة، المؤهل العلمي، الجنس، ومن أهم النتائج المتحصل عليها: - هناك تطبيق بصورة كبيرة لأسلوب الإدارة بالأهداف لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية لواقع تطبيق أسلوب الإدارة بالأهداف لدى عمال مديرية الشباب والرياضة تعزى لمتغير "الجنس". - توجد فروق ذات دلالة إحصائية لواقع تطبيق أسلوب الإدارة بالأهداف لدى عمال مديرية الشباب والرياضة تعزى لمتغير "المؤهل العلمي".

The purpose of this study was to determine the effectiveness of the Youth and Sports Branch staff through the use of the management methodology by objectives and to identify the statistical differences in respondents' responses to the survey. The application of the management method by the objectives and the most important findings of the study: - The management approach is widely applied to the objectives of the staff of the Youth and Sports Directorate. - There are no statistically significant differences in the reality of applying the management method to the goals in the staff of the Directorate of Youth and Sports due to the variable "gender". - There are differences of statistical significance for the reality of the application of the management method by the objectives of the workers of the Directorate of Youth and Sports due to the variable "scientific qualification".

وصف العنصر: الجزء الأول: مارس 2019
ISSN: 1111-0910