تقويم أداء الموظف العام في القانون الأردني والإماراتي: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: |
Evaluation of Employee’s Performance in the Jordanian and Emeriti Laws: A Comparative Study |
|---|---|
| المصدر: | دراسات - علوم الشريعة والقانون |
| الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | عليات، محمد نجم ابراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elyat, Mohammad Njim Ibrahim |
| المجلد/العدد: | مج47, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 129 - 144 |
| DOI: |
10.35516/0272-047-001-008 |
| ISSN: |
1026-3748 |
| رقم MD: | 1060583 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | +IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تقويم أداء الموظف العام | التظلم الإداري | الطعن القضائي | Evaluation of Performance of Employee | The Administrative Complaint | The Judicial Defamation
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
51
| LEADER | 02409nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1798250 | ||
| 024 | |3 10.35516/0272-047-001-008 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |a عليات، محمد نجم ابراهيم |g Elyat, Mohammad Njim Ibrahim |e مؤلف |9 277721 | ||
| 245 | |a تقويم أداء الموظف العام في القانون الأردني والإماراتي: |b دراسة مقارنة | ||
| 246 | |a Evaluation of Employee’s Performance in the Jordanian and Emeriti Laws: |b A Comparative Study | ||
| 260 | |b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي |c 2020 | ||
| 300 | |a 129 - 144 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The general administrantion tends to evaluate the performance of the employees in periodic form, through evaluation reports whether it is annual or semi-annual or quarterly annual reports, which has important effects whether in the general ratio for administration, or the employee. | ||
| 520 | |a تلجأ الإدارة العامة إلى تقويم أداء الموظفين العموميين بشكل دوري، من خلال تقارير تقويم الأداء سواء أسنوية كانت أم نصف سنوية أم ربع سنوية، ويترتب على هذه التقارير بعد اكتسابها الدرجة القطعية آثار مهمة، سواء بالنسبة إلى الإدارة العامة أم بالنسبة إلى الموظف العام على حد سواء، وقد لجأ المشرع إلى إحاطة هذه التقارير بالعديد من الضمانات لتحقيق أهدافها. | ||
| 653 | |a القانون الإداري |a تقدير الموظفون |a تقييم الأداء |a القوانين والتشريعات |a الأردن |a الإمارات | ||
| 692 | |a تقويم أداء الموظف العام |a التظلم الإداري |a الطعن القضائي |b Evaluation of Performance of Employee |b The Administrative Complaint |b The Judicial Defamation | ||
| 773 | |4 الفقه الإسلامي |6 Islamic Jurisprudence |c 008 |f Dirāsāt - Al-Ǧāmi’aẗ al-urdunniyyaẗ. ’Ulūm al-šarī’aẗ wa-al-qānūn |l 001 |m مج47, ع1 |o 0272 |s دراسات - علوم الشريعة والقانون |t Studies : Sharia and Law Sciences |v 047 |x 1026-3748 | ||
| 856 | |u 0272-047-001-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a +IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1060583 |d 1060583 | ||
عناصر مشابهة
-
التحقيق الإداري كضمانة لتأديب الموظف العام: دراسة مقارنة وتطبيقية في القانون الأردني
بواسطة: عليات، محمد نجم ابراهيم منشور: (2015) -
التنظيم القانوني لوقف الموظف العام احتياطيا عن العمل في التشريع الإماراتي والأردني
بواسطة: عليات، محمد نجم ابراهيم منشور: (2021) -
الضمانات الشكلية للموظف العام في التحقيق الإداري: دراسة تحليلية في التشريع الإماراتي والأردني والمصري
بواسطة: عليات، محمد نجم ابراهيم منشور: (2022) -
تقييم كفاءة الموظف العام في قانون الخدمة المدنية الكويتي
بواسطة: المطيري، تركي سطام منشور: (2013) -
المسؤولیة الجزائیة للموظف العام عن تجاوز أداء الواجب دراسة مقارنة بين القانون الأردني والمصري والفرنسي
بواسطة: قرقز، غالب منشور: (2013)
