ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور رأس المال البشري في تحقيق...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

دور رأس المال البشري في تحقيق الأداء المستدام بالمؤسسات الاقتصادية: دراسة تطبيقية على مجموعة من المؤسسات الاقتصادية بولاية المسيلة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Human Capital in Achieving Sustainable Performance in Economic Institutions: An Applied Study on A Group of Economic Institutions in Wilaya de M'sila
المصدر: مجلة مجاميع المعرفة
الناشر: المركز الجامعي علي كافي بتندوف
المؤلف الرئيسي: قارة، عبدالحفيظ (مؤلف)
مؤلفين آخرين: قاسمي، كمال (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أفريل
الصفحات: 181 - 196
DOI: 10.37166/2058-006-001-012
ISSN: 2437-1106
رقم MD: 1061956
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | التنمية المستدامة | المؤسسات الاقتصادية | الجزائر | المسيلة
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال البشري | الأداء المستدام | المؤسسات الاقتصادية | Human Capital | Sustainable Performance | Economic Institutions
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

133

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى محاولة إبراز الدور الذي يلعبه رأس المال البشري في تحقيق الأداء المستدام بالمؤسسات الاقتصادية، حيث تناول البحث دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الاقتصادية المتواجدة بولاية المسلية، ولتحقيق ذلك من الناحية العملية فقد تم جمع وتحليل آراء (110) عاملا من العاملين الإداريين المتواجدين في أثني عشرة مؤسسة اقتصادية عامة وخاصة، وتم جمع البيانات عن طريق استمارة تم تصميمها كأداة لقياس نموذج الدراسة، واستخدمت الدراسة الأساليب الإحصائية الوصفية والاستدلالية لاختبار فرضياتها، ومن أبرز ما توصلت إليه الدراسة أن هناك اهتمام برأس المال البشري للمؤسسات محل الدراسة، كما توجد علاقة تأثير وارتباط موجبة وذات دلالة إحصائية بين رأس المال البشري وبين تحقيق الأداء المستدام في المؤسسات محل الدراسة.

This study aims at trying to highlight the role played by human capital in achieving sustainable performance in economic institutions. The research dealt with a field study of a sample of economic institutions located in the Wilaya of M'sila. In twelve economic institutions, data were collected by means of a questionnaire designed to measure the model of the study. One of the most important findings of the study is that there is an interest in the human capital of the institutions under study, and there is a positive and significant correlation between the human capital and the achievement of sustainable performance in the institutions under study.
ISSN: 2437-1106

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.