| LEADER |
02768nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1801530 |
| 024 |
|
|
|3 10.33855/0905-027-001-014
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a علي، صادق محمد
|g Ali, Sadiq Muhammad
|e مؤلف
|9 497497
|
| 242 |
|
|
|a Judicial Oversight Over the Decision to Reappoint a Civil Servant:
|b Comparative Study
|
| 245 |
|
|
|a الرقابة القضائية على قرار إعادة التعيين في الوظيفة العامة:
|b دراسة مقارنة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بابل - كلية التربية للعلوم الإنسانية
|c 2020
|g آذار
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 26
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a لقد منح المشرع الإدارة سلطة تقديرية في إعادة تعيين الموظف في الوظيفة العامة ولكنها ليست مطلقة بل مقيدة بضرورة مراعاة المصلحة العامة وعدم الانحراف باستعمال السلطة، ولضمان عدم تعسف الإدارة وانحرافها عن المصلحة العامة، لابد من وجود رقابة على أعمال الإدارة والمتمثلة في موضوع بحثنا بالرقابة القضائية التي تعد من أكثر أنواع الرقابة أهمية؛ إذ تمارس من قبل هيئات مستقلة عن الإدارة ومتخصصة، والتي تعد الضمان الفعلي للأفراد في حالة تعسف الإدارة وانحرافها عن المصلحة العامة.
|
| 520 |
|
|
|b The legislator has given management discretion in reappointing the civil servant ,but it is not absolute but is limited by the need to take in to account the public interest and not deviating from the use of power types of control are important as they are exercised by bodies independent of the administration and specialized, which is the effective guarantee for individuals in case of abuse of the administration and deviation from the public interest.
|
| 653 |
|
|
|a الرقابة القضائية
|a الوظائف الإدارية
|a حقوق الإنسان
|a المرافق العامة
|a الأحكام القضائية
|
| 692 |
|
|
|a رقابة
|a قضائية
|a إعادة تعيين
|a وظيف
|b Judicial Control Reset Function
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 014
|e journal of Human Sciences
|f Maǧallaẗ bābil al-ʻulūm al-insāmiyyaẗ
|l 001
|m مج27, ع1
|o 0905
|s مجلة العلوم الانسانية
|v 027
|x 1992-2876
|
| 700 |
|
|
|9 574846
|a عبدالأمير، الهام مهدي
|q Abdulamir, Ilham Mahdi
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 0905-027-001-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1063498
|d 1063498
|
