LEADER |
02541nam a22002177a 4500 |
001 |
1804072 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a بكر، أكرم محمد عبدالباسط
|q Bakr, Akram Mohammed Abdulbasset
|e مؤلف
|9 258550
|
245 |
|
|
|a أثر تفعيل بطاقة الأداء المتوازن على فاعلية أداء العاملين بمنظمات الأعمال
|
260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2017
|g ابريل
|
300 |
|
|
|a 165 - 184
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشف البحث عن أثر تفعيل بطاقة الأداء المتوازن على فاعلية أداء العاملين بمنظمات الأعمال. تناول البحث مفاهيم المتغيرات المتعلقة بالأداء وهي تعريف وتصنيع الأداء، وأهمية قياس الأداء والشروط الواجبة في نظام القياس الكفء، فضلاً عن أساليب قياس الأداء، والتي اشتملت على الأساليب التقليدية والحديثة لقياس الأداء، مع الوقوف على مقياس الأداء المتوازن ومفهوم نموذجه، من حيث التعريف ببطاقة قياس الأداء المتوازن والإعتبارات التي اهتمت بها البطاقة والجوانب الأربعة لبطاقة القياس. اختتم البحث بالإشارة إلى أهمية بطاقة قياس الأداء المتوازن وأسباب الاهتمام بها وهي، أنها تترجم الإستراتيجية إلى أهداف قابلة للقياس، وتعتبر نظامًا إداريًا يحفز على التغيير في المجالات الحرجة كالمنتجات والأجزاء والعملاء وتطوير وتنمية الأسواق. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الإدارة الاستراتيجية
|a تقييم الأداء
|a الأداء المالي
|
700 |
|
|
|a حافظ، إجلال عبدالمنعم
|q Hafez, Ijlal Abdulmoneim
|e مشرف
|9 206944
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 026
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 001
|m ع1
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 047
|x 2636-2562
|
856 |
|
|
|u 0527-047-001-026.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1065832
|d 1065832
|