| LEADER |
02773nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1804065 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 127696
|a المطيري، عبدالله محمد نخيلان الشقيحي
|e مؤلف
|q Almutairi, Abdullah Mohammed Nakhilan Alshuqaihi
|
| 245 |
|
|
|a أثر جودة الحياة الوظيفية على رأس المال البشرى:
|b بالتطبيق على كلية العلوم الإدارية جامعة الكويت
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2018
|g إبريل
|
| 300 |
|
|
|a 189 - 210
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشف البحث عن أثر جودة الحياة الوظيفية على رأس المال البشري بالتطبيق على كلية العلوم الإدارية جامعة الكويت. تناول البحث إطار مفاهيمي تضمن جودة الحياة الوظيفية، رأس المال البشري. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. اختيرت عينة البحث بلغ قوامها (181) مفردة من القيادات الأكاديمية، وأعضاء هيئة التدرية، الهيئة المساندة، والوظائف الإدارية في كلية العلوم الإدارية جامعة الكويت. استخدم البحث المقابلات الشخصية والاستبيان كأداة البحث. استعرض البحث أهم النتائج منها وجود تأثير ذو دلالة معنوية لجودة الحياة الوظيفية على رأس المال البشري داخل كلية العلوم الإدارية جامعة الكويت. خلص البحث إلى عدة توصيات منها العمل على تحسين جودة الحياة الوظيفية للعاملين من خلال تعميق مفهوم رأس المال البشري وإدارته وتنميته عبر تدريب الموظفين وربط الأنشطة التدريبية بالتنمية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a رأس المال البشري
|a السياسات المستقبلية
|a الجودة الشاملة
|a البرامج التدريبية
|a القدرات المعرفية
|a المزايا التنافسية
|
| 700 |
|
|
|a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد
|g Refaie, Mamdouh Abdulaziz
|e مشرف
|9 230187
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 025
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 001
|m ع1
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 048
|x 2636-2562
|
| 856 |
|
|
|u 0527-048-001-025.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1065844
|d 1065844
|
