LEADER |
02660nam a22002177a 4500 |
001 |
1804107 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 316002
|a مصطفى، أميرة يحيى
|e مؤلف
|q Mustafa, Amirah Yahia
|
245 |
|
|
|a أثر المناخ الأخلاقي على الإلتزام التنظيمي:
|b دراسة تطبيقية على شركات القطاع العام للبترول
|
260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2018
|g إبريل
|
300 |
|
|
|a 149 - 168
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشفت الدراسة عن أثر المناخ الأخلاقي على الالتزام التنظيمي على شركات القطاع العام للبترول. اعتمدت الدراسة في عرض إطارها المفاهيمي على مفهومي (المناخ الأخلاقي، الالتزام التنظيمي). تمثلت أداة الدراسة في قائمة استقصاء، طبقت على عينة قوامها (384) فرد من العاملين الدائمين بالشركات التي تتبع وزارة البترول في محافظة القاهرة الكبرى. أسفرت النتائج عن وجود تأثير ذو دلالة إحصائية للمصلحة الذاتية ومصلحة المنظمة والصداقة، ومصلحة الفريق الجماعية والمسؤولية الاجتماعية على الالتزام التنظيمي. مختتمة بعرض مجموعة من التوصيات نذكر من أهمها ضرورة إتاحة فرصة أكبر للعاملين بجميع المستويات الإدارية بالمنظمة للمشاركة في عملية اتخاذ القرارات الخاصة بعملهم في ظل مناخ عمل أخلاقي يدعم القيم الأخلاقية ويساهم في تحسين جودة الحياة الوظيفية مما يؤدي إلى زيادة درجة الالتزام التنظيمي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a المناخ الأخلاقي
|a الإلتزام التنظيمي
|a شركات البترول
|a القرارات الأخلاقية
|a أداء العامليين
|
700 |
|
|
|a السيد، محمود محمد إبراهيم
|g Elsayed, Mahmoud
|e مشرف
|9 123529
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 036
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 001
|m ع1
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 048
|x 2636-2562
|
856 |
|
|
|u 0527-048-001-036.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1065881
|d 1065881
|