دور إدارة الموارد البشرية فى ترشيد ممارسات إدارة الأرباح بالمستحقات: دراسة نظرية
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، وائل سعيد سيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عليان، عبدالرحمن محمود (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 261 - 286 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 1066156 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
دور إدارة الموارد البشرية | إدارة الأرباح بالمستحقات | Role of Human Resources | Earning Management by Accruals
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
114
| LEADER | 02142nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1804440 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 576221 |a محمد، وائل سعيد سيد |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور إدارة الموارد البشرية فى ترشيد ممارسات إدارة الأرباح بالمستحقات: |b دراسة نظرية | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2020 |g أبريل | ||
| 300 | |a 261 - 286 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة إلى توضيح دور إدارة الموارد البشرية في ترشيد ممارسات إدارة الأرباح بالمستحقات من خلال تأثيرها على الإطار الأخلاقي بالمنظمة وأثر ذلك على العدالة التنظيمية والرضا الوظيفي وذلك من خلال عرض إطار نظري يوضح العلاقة بين إدارة الموارد البشرية بكلا من الإطار الأخلاقي والعدالة التنظيمية والرضا الوظيفي. | ||
| 520 | |b This study aims to explanation the role of human resources management (HRM) to rational earning management by accruals, through theoretical study which explain the effect of HRM on Ethical frame, organizational fairness and employment satisfaction. | ||
| 653 | |a إدارة الأرباح |a الموارد البشرية |a الأخلاقيات المهنية |a العدالة التنظيمية |a الرضا الوظيفي | ||
| 692 | |a دور إدارة الموارد البشرية |a إدارة الأرباح بالمستحقات |b Role of Human Resources |b Earning Management by Accruals | ||
| 700 | |a عليان، عبدالرحمن محمود |q Alayan, Abdulrahman Mahmoud |e مشرف |9 278163 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 023 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 001 |m ع1 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 050 |x 2636-2562 | ||
| 856 | |u 0527-050-001-023.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1066156 |d 1066156 | ||
عناصر مشابهة
-
إطار مقترح لترشيد أثر إدارة الأرباح على القيمة السوقية للسهم فى الشركات المساهمة باستخدام نظرية المباريات: دراسة تطبيقية
بواسطة: محمد، وائل سعيد سيد منشور: (2020) -
مساهمة جودة التدقيق الخارجي في الحد من إدارة الأرباح بالمستحقات والأنشطة الحقيقية: دراسة آراء مجموعة من المهنيين والأكاديميين
بواسطة: بولعراس، حمزة منشور: (2022) -
نحو مفاضلة إحصائية بين نماذج قياس ممارسات إدارة الأرباح
بواسطة: فداوي، أمينة منشور: (2013) -
تأثير الضغط الوظيفي والعدالة التنظيمية في تقليل سلوك العمل المنحرف من خلال الدور الوسيط للرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية في المديرية العامة لإنتاج الطاقة الكهربائية في البصرة
بواسطة: إسماعيل، إيمان فاضل منشور: (2019) -
أثر القيادة الأخلاقية على درجة الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية
بواسطة: عبدالهادي، عبير حسن محمود محمد منشور: (2020)
