ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور المنظمة المتعلمة في تحقيق الإلتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على موظفين قطاع البنوك التجارية

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: أحمد، ياسمين عبدالرحيم سيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السيد، محمود محمد إبراهيم (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 85 - 104
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1066606
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

78

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن دور المنظمة المتعلمة في تحقيق الالتزام التنظيمي دراسة تطبيقية على موظفين قطاع البنوك التجارية. إن المنظمة المتعلمة حقل تتفاعل فيه الجهود لتبادل المعرفة والأفكار الإبداعية الخلاقة بفضل ثورة المعلومات والاتصالات، فظهر التحول التدريجي من عصر الصناعة إلى عصر المعرفة في ظل العولمة والبيئات المتفاعلة وتبادل المعرفة. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات الدراسة في مقياس المنظمة المتعلمة. وتكونت العينة من(400) مفردة من العاملين في البنوك التجارية بالقطاع العام والقطاع الخاص. وأكدت النتائج على معنوية نموذج الانحدار الخطي البسيط مما يؤكد دلالتها الإحصائية، وأكدت النتائج على وجود علاقة طردية بين بعد التعلم الجماعي والالتزام التنظيمي. وأوصى البحث بانه نظراً لأهمية التدريب والتطوير في تفعيل عملية التعلم ونمو وتطوير العاملين فمن الضروري أن تستمر المصارف بهذا النوع من الممارسات مع مواكبة أحدث المستجدات في المواضيع الإدارية وتكنولوجيا المعلومات. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022

ISSN: 2636-2562