أثر الرضا الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على قطاع الأسمنت
| العنوان المترجم: |
Impact of Job Satisfaction on Organizational Citizenship Behavior: An Applied Study on The Cement Sector |
|---|---|
| المصدر: | مجلة بحوث الشرق الأوسط |
| الناشر: | جامعة عين شمس - مركز بحوث الشرق الأوسط |
| المؤلف الرئيسي: | سطوحي، دعاء محمد عبدالسلام (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع56 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 81 - 98 |
| DOI: |
10.21608/MERCJ.2020.98297 |
| ISSN: |
2536-9504 |
| رقم MD: | 1069671 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
202
| LEADER | 02628nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1808260 | ||
| 024 | |3 10.21608/MERCJ.2020.98297 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 340016 |a سطوحي، دعاء محمد عبدالسلام |q Satouhi, Doa Mohammed Abdulsalam |e مؤلف | ||
| 242 | |a Impact of Job Satisfaction on Organizational Citizenship Behavior: |b An Applied Study on The Cement Sector | ||
| 245 | |a أثر الرضا الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية: |b دراسة تطبيقية على قطاع الأسمنت | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - مركز بحوث الشرق الأوسط |c 2020 |g يوليو | ||
| 300 | |a 81 - 98 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف هذا البحث إلى التعرف على أثر الرضا الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية، وقد اعتمدت الدراسة على سحب عينة عشوائية للعاملين بشركات قطاع الأسمنت والتي تقع داخل النطاق الجغرافي لمحافظة القاهرة، ولقد وجهت 384 استمارة إلى العاملين في كافة المستويات الإدارية بشركتي أسمنت طرة وأسمنت حلوان، وخلصت الدراسة إلى النتيجة التالية: - توجد علاقة ذات دلالة معنوية بين الرضا الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية. | ||
| 520 | |b The goal of This Research is To identify The Effect Of Job Satisfaction On Organizational Citizenship Behavior, The Study was based on the withdrawal of A random sample of The Employees of The cement sector companies located within the geographical Range of Cairo Governorate, 384 samples were Sent to Employees at all Management levels of Toura and Helwan cement Companies, The study concluded The following Result: - There is A significant Relationship Between Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior. | ||
| 653 | |a الشركات |a العاملين |a الرضا الوظيفي |a المواطنة التنظيمية |a صناعة الأسمنت |a شركة أسمنت طرة |a شركة أسمنت حلوان |a مصر | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 004 |e Middle East Research Journal |f Maġallaẗ Bḥūṯ Āl-Šrq Āl-Āūsṭ |l 056 |m ع56 |o 0808 |s مجلة بحوث الشرق الأوسط |v 000 |x 2536-9504 | ||
| 856 | |u 0808-000-056-004.pdf |n https://mercj.journals.ekb.eg/article_98297.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1069671 |d 1069671 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الثقة التنظيمية في تعزيز الاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على قطاع الأسمنت
بواسطة: سطوحي، دعاء محمد عبدالسلام منشور: (2020) -
أثر فرق العمل على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على قطاع الأسمنت
بواسطة: عبدالسلام، دعاء محمد منشور: (2020) -
أثر فرق العمل على الاستغراق الوظيفى: دراسة تطبيقية على قطاع الأسمنت
بواسطة: عبدالسلام، دعاء محمد منشور: (2020) -
دور الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي وعلى سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين في شركة كهرباء الدوادمي
بواسطة: المليحان، عبدالله محمد عبدالله منشور: (2019) -
دور الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي وعلى سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين في شركة كهرباء الدوادمي
بواسطة: المليحان، عبدالله محمد عبدالله منشور: (2019)
